2025年度易亨集團黨支部書記抓基層黨建工作評價表（韓依宸）

評價人員：集團領(lǐng)導、支部黨員群眾、黨務(wù)部門相關(guān)人員
計分方法：非常符合5分、符合4分、基本符合3分、有些不符合2分、不符合1分。(各層級打分不分權(quán)重）
1.扎實履行黨支部書記抓黨建“第一責任人”職責，認真落實全面從嚴治黨責任，對支部的各項工作親自抓，親自管。
2.認真落實北京電控黨委、集團黨委各項工作要求，做好“上傳下達”，及時準確的將工作要求傳達給支部黨員，并督促落實。
3.切實抓好支部組織建設(shè)，注重支委自身建設(shè)，能夠根據(jù)工作實際明確支委分工，合理安排支部各項工作。
4.始終以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，認真學習黨的二十大和二十屆歷次全會精神，不走過場、不流于形式，不斷提升支部黨員的政治理論素養(yǎng)。
5.能夠按照集團黨委要求開展黨紀教育，深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，并不斷創(chuàng)新學習形式，推動紀律建設(shè)、作風建設(shè)走深走實。
6.加強黨支部規(guī)范化建設(shè)，落實“三會一課”等基本制度，認真開展支部主題黨日活動，推動學、做、改。
7.加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，嚴格按照要求完成黨支部換屆選舉、支部委員補選等工作。
8.嚴把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)，認真審核工作材料，工作程序規(guī)范。
9.注重意識形態(tài)工作，加強宣傳思想陣地建設(shè)，在工作中樹立健康向上的輿論導向。認真做好企業(yè)文化宣貫。
10.在集團改革調(diào)整關(guān)鍵時期，及時對黨員群眾做好集團各項政策、要求的宣貫及解釋工作，關(guān)注職工群眾思想動態(tài)，確保各項政策落地見效。
11.能夠牢牢把握集團黨委“融合賦能、科學高效、系統(tǒng)協(xié)同、從嚴務(wù)實”四項工作原則，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，實施“三聚焦、三引領(lǐng)”工作法，不斷推進黨建工作融入中心工作。
12.注重支部工作創(chuàng)新，努力打造本支部黨建工作品牌。
13.堅持為民服務(wù)思想，認真抓好信訪維穩(wěn)、“接訴即辦”等工作，不推諉、不敷衍。
14.加強黨風廉政建設(shè)，做好日常廉潔教育，節(jié)假日前做好執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、廉潔過節(jié)等提醒工作。
15.加強對重點領(lǐng)域的管理和監(jiān)督，強化日常監(jiān)督，推動堵塞制度漏洞，不斷提升監(jiān)督治理效能。
16.高度重視支部調(diào)研、巡視巡察中反饋的各類問題，深刻剖析黨支部及部門存在的問題與不足，全面開展自查自糾工作，積極整改落實。
17. 其他意見及建議
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