員工離職意向影響因素調(diào)查問卷

尊敬的女士/先生：您好！我們正在進行一項關(guān)于員工心理與行為的學術(shù)研究，旨在了解影響員工離職影響的因素。本問卷實行匿名填寫，所有數(shù)據(jù)僅用于整體統(tǒng)計分析，并將嚴格保密，請您放心作答。您的真實回答對本研究至關(guān)重要。感謝您的支持與合作！
第一部分：基本信息類
1. 你的性別是
2. 你的年齡是
3. 最高學歷：
4. 在本公司工齡：
5. 崗位類別：
第二部分：工作感受調(diào)查【薪酬公平感】
6. 我認為我的薪酬與我的工作付出是成比例的。
7. 與同行業(yè)其他公司相比，我的薪酬是公平的。
8. 在公司內(nèi)部，我的薪酬與同級別同事相比是合理的。
9. 【工作壓力】我的工作任務(wù)常常讓我感到壓力很大。
10. 我經(jīng)常需要在較短時間內(nèi)完成大量工作任務(wù)。
11. 【組織承諾與認同】我對公司氛圍和文化感到認同。
12. 我對所在的公司有很深的歸屬感。
13. 【職業(yè)發(fā)展】我認為在公司內(nèi)部有清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。
14. 公司提供了足夠的培訓和學習機會來幫助我成長。
15. 我對自己在公司未來的晉升機會感到樂觀。
16. 總體來說，我對自己目前的工作感到滿意
17. 我對團隊合作氛圍整體上是滿意的
18. 我對繼續(xù)留在公司長期發(fā)展信心較強
19. 我常有“離開這家公司”的想法
20. 如果有合適的機會，我很可能會離開公司
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