護(hù)士績(jī)效滿意度調(diào)查問(wèn)卷

您好！這是一份關(guān)于護(hù)士績(jī)效滿意度的調(diào)查問(wèn)卷。您的回答對(duì)我們了解護(hù)士對(duì)績(jī)效的看法非常重要，請(qǐng)根據(jù)您的實(shí)際情況和真實(shí)感受進(jìn)行作答。本問(wèn)卷采用匿名方式進(jìn)行，所有數(shù)據(jù)僅用于統(tǒng)計(jì)分析，我們將嚴(yán)格保密您的個(gè)人信息。感謝您的支持與配合！

1. 您對(duì)目前績(jī)效評(píng)價(jià)體系的整體滿意度如何

非常滿意比較滿意一般不太滿意非常不滿意

2. 您認(rèn)為績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)的合理性程度怎樣

非常合理比較合理一般不太合理非常不合理

3. 績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果與您的實(shí)際工作表現(xiàn)的一致性程度如何

非常一致比較一致一般不太一致非常不一致

4. 您對(duì)績(jī)效反饋的及時(shí)性是否滿意

非常滿意比較滿意一般不太滿意非常不滿意

5. 績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)您工作積極性的激勵(lì)作用有多大

作用很大作用較大一般作用較小沒(méi)有作用

6. 您認(rèn)為績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程的公平性如何

非常公平比較公平一般不太公平非常不公平

7. 您對(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用（如晉升、培訓(xùn)等）的滿意度怎樣

非常滿意比較滿意一般不太滿意非常不滿意

8. 您認(rèn)為當(dāng)前績(jī)效指標(biāo)的權(quán)重分配是否恰當(dāng)

非常恰當(dāng)比較恰當(dāng)一般不太恰當(dāng)非常不恰當(dāng)

9. 您認(rèn)為績(jī)效評(píng)價(jià)體系中存在哪些主要問(wèn)題（可多選）

指標(biāo)設(shè)計(jì)不合理評(píng)價(jià)過(guò)程不透明結(jié)果反饋不及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制不完善評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不清晰與實(shí)際工作脫節(jié)其他

10. 您希望績(jī)效評(píng)價(jià)體系在哪些方面進(jìn)行改進(jìn)（可多選）

優(yōu)化評(píng)價(jià)指標(biāo)增加評(píng)價(jià)透明度加強(qiáng)結(jié)果反饋與溝通完善獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制簡(jiǎn)化評(píng)價(jià)流程提高評(píng)價(jià)公平性其他

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