新員工入職培訓(xùn)與企業(yè)文化認(rèn)同度調(diào)查問卷
1. 您所在行業(yè):
快消
食品
金融
能源
2. 您的年齡:
18-25 歲
26-30 歲
31-35 歲
35歲以上
3. 您的學(xué)歷:
大專及以下
本科
碩士及以上
4. 您的入職時長:
1 個月內(nèi)
1-3 個月
3-6 個月
6-12 個月
5. 入職培訓(xùn)中對企業(yè)文化的解讀全面、易懂
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6. 培訓(xùn)包含企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)的詳細(xì)講解
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7. 培訓(xùn)設(shè)置了崗位行為模擬、業(yè)務(wù)實操相關(guān)內(nèi)容
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8. 培訓(xùn)內(nèi)容貼合您的崗位工作實際需求
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9. 培訓(xùn)采用了線下集中、線上學(xué)習(xí)等多種形式結(jié)合
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10. 培訓(xùn)運用了案例分析、角色扮演等場景化形式
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11. 企業(yè)為您安排了專屬師傅進(jìn)行師徒制帶教
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12. 培訓(xùn)形式的互動性強(qiáng),能有效調(diào)動參與積極性
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13. 培訓(xùn)講師專業(yè)度高,能清晰解答相關(guān)問題
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14. 培訓(xùn)有完善的資料、場地、設(shè)備等資源保障
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15. 培訓(xùn)后有專人收集反饋,及時回應(yīng)疑問
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16. 企業(yè)對入職培訓(xùn)的重視程度高,安排合理
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17. 我能清晰理解本企業(yè)的核心價值觀與文化內(nèi)涵
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18. 我了解企業(yè)的發(fā)展愿景、經(jīng)營理念與行為準(zhǔn)則
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19. 我能準(zhǔn)確把握企業(yè)文化在崗位工作中的具體要求
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20. 我理解企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)聯(lián)
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21. 我對所在企業(yè)產(chǎn)生了強(qiáng)烈的歸屬感
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22. 因身為企業(yè)一員而感到自豪
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23. 我認(rèn)可企業(yè)的文化理念,愿意主動傳播
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24. 我對企業(yè)的發(fā)展前景充滿信心,愿意長期共事
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25. 我在日常工作中會自覺踐行企業(yè)的文化要求
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26. 我會主動參與企業(yè)組織的文化相關(guān)活動
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27. 我會以企業(yè)行為準(zhǔn)則規(guī)范自身言行
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28. 我會向同事、客戶傳遞企業(yè)的文化理念
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