2025年度領(lǐng)導(dǎo)人員民主測評表（黨建）（員工）

1.深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.堅決執(zhí)行黨中央的方針政策，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)，黨中央決定的堅決執(zhí)行，黨中央禁止的堅決不做，確保中央決策部署、集團公司、省分公司工作安排在淮北郵政得到堅決貫徹落實。

3.嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，敢于斗爭、善于斗爭，對違背中央精神的錯誤言行，能夠旗幟鮮明地進行抵制和反對，做政治上的明白人、老實人，做遵規(guī)守紀的模范。

一、對黨忠誠

4.具有強烈的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神，能夠深刻認識到“領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng)，就是對黨不忠誠”，自覺肩負起應(yīng)有的責(zé)任，貢獻智慧和力量，為把中國郵政打造成行業(yè)領(lǐng)先的“國家隊”、建設(shè)世界一流企業(yè)傾心盡力。

1.創(chuàng)新意識強，具有強烈的進取心，善于學(xué)習(xí)，注重實踐，敢為人先，勇于嘗試，能夠借鑒行業(yè)最佳實踐，推動新技術(shù)新應(yīng)用與專業(yè)工作相結(jié)合，確保本專業(yè)在行業(yè)中處于先進水平，提高淮北郵政核心競爭力。

2.創(chuàng)新能力強，善于學(xué)習(xí)總結(jié)、提煉提升，能夠借鑒行業(yè)最佳實踐，因地制宜地把創(chuàng)新同新技術(shù)運用、市場需求有機結(jié)合，積極推進服務(wù)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，促進市分公司重點發(fā)展業(yè)務(wù)擴大市場份額。

3.創(chuàng)新氛圍好，善于在團隊中營造鼓勵創(chuàng)新、反對平庸、容錯糾錯的創(chuàng)新文化氛圍，能夠充分發(fā)揮干部員工的積極性和主動性，群策群力，主動為企業(yè)發(fā)展建言獻策。

4.創(chuàng)新成果多，善于破解企業(yè)發(fā)展難題，或者及時提出解決建議，能夠在職責(zé)范圍內(nèi)不斷產(chǎn)出適合郵政企業(yè)發(fā)展的實踐成果，提高淮北郵政競爭優(yōu)勢。

1.善于把握行業(yè)發(fā)展趨勢，掌握宏觀經(jīng)濟形勢和國家政策法規(guī)，對標(biāo)本專業(yè)先進，找出短板和差距，制訂切實可行的追趕路徑和行動計劃，推進高標(biāo)準(zhǔn)市場化體系建設(shè)，積極主動向市分公司黨委提出有針對性的改革發(fā)展或管理改進建議。有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，能夠抓好本專業(yè)風(fēng)險防控機制建設(shè)，把風(fēng)險防控真正嵌入到本專業(yè)管理的全過程，有效防控風(fēng)險。

2.具有較強的大局意識和協(xié)同意識，能夠破除“部門墻”，在授權(quán)范圍內(nèi)共享本部門數(shù)據(jù)和信息，不推諉、不拖延，積極有效配合其他部門完成工作。

3.深入基層開展調(diào)查研究，掌握基層實際，熱情服務(wù)基層，及時總結(jié)基層的好經(jīng)驗、好做法在全系統(tǒng)進行推廣，積極研究解決基層反映的突出問題。

4.注重加強部門建設(shè)，能夠根據(jù)部門員工特長合理安排工作，加強員工培養(yǎng)，關(guān)注員工成長，形成干事創(chuàng)業(yè)的強大合力；正職能夠發(fā)揮副職特長，發(fā)揚民主、善于集中、敢于擔(dān)責(zé)，副職能夠自覺維護團結(jié)，大事講原則，小事講風(fēng)格，有效增強部門合力。

四、興企有為

1.堅決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，以客戶的視角、競爭的視角、行業(yè)最佳實踐的視角和自我持續(xù)提升的要求立標(biāo)；做到全業(yè)務(wù)、全流程、端到端、各環(huán)節(jié)、全要素的對標(biāo)；堅持問題導(dǎo)向，明晰改善方向，確定改進的“靶點”，做到補短板、強弱項、固優(yōu)勢，實現(xiàn)達標(biāo)。

四、興企有為

2.具有正確的業(yè)績觀，既報經(jīng)濟賬、又報黨建賬，能夠有效解決本部門管理和黨建等方面突出問題，抓好意識形態(tài)工作，扎實推動本專業(yè)領(lǐng)域巡視以及審計發(fā)現(xiàn)問題的整改落實。

四、興企有為

3.勇于擔(dān)當(dāng)，勤奮敬業(yè)、真抓實干，具有推動企業(yè)改革發(fā)展的精氣神，敢于大膽管理，勇于承擔(dān)責(zé)任，能夠堅持問題導(dǎo)向，妥善處理各方面矛盾，充滿強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和干事創(chuàng)業(yè)的激情。

四、興企有為

4.善于作為，勤奮敬業(yè)，真抓實干，推動郵政企業(yè)全面履行經(jīng)濟責(zé)任、政治責(zé)任和社會責(zé)任，帶領(lǐng)的團隊有活力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，能夠取得經(jīng)得起檢驗的工作實績。

五、清正廉潔

1.帶頭遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”，能夠自覺管好本部門干部員工，成為廉潔從業(yè)的表率。

五、清正廉潔

2.謹用公權(quán)，公私分明，不謀私利，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴守紀律“底線”，保持清正廉潔本色。

五、清正廉潔

3.建立健全各項規(guī)章制度，按程序決策，按制度辦事，自覺接受部門干部員工監(jiān)督。

五、清正廉潔

4.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，能夠遵守國家法律法規(guī)和郵政企業(yè)規(guī)章制度，成為國有資產(chǎn)的忠誠衛(wèi)士。

總體評價

根據(jù)“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的要求，您認為該同志是否勝任所在崗位？