360評(píng)價(jià)問(wèn)卷模板-專家職（楊磊）

此項(xiàng)調(diào)研問(wèn)卷是由一系列行為描述所組成的，請(qǐng)對(duì)每一項(xiàng)行為表現(xiàn)從以下維度進(jìn)行評(píng)分。
您需要回顧被評(píng)價(jià)者在日常工作中的表現(xiàn)，評(píng)價(jià)他/她平時(shí)是否經(jīng)常會(huì)符合這些能力行為。請(qǐng)仔細(xì)閱讀以下表格中的定義。
選項(xiàng) 分?jǐn)?shù) 定義
非常相符 4 表示已接近或達(dá)到本公司此方面很優(yōu)秀很突出員工的水平，可作為標(biāo)桿
比較相符 3 表示對(duì)此方面表現(xiàn)滿意，達(dá)到公司優(yōu)秀員工水平
尚稱符合 2 表示該方面能力或意識(shí)此時(shí)還不能勝任崗位需要，亟需提高
亟待改進(jìn) 1 表示該方面是其短處或缺陷
對(duì)于每一項(xiàng)行為描述，請(qǐng)你根據(jù)平時(shí)的觀察對(duì)此位參與者進(jìn)行評(píng)分。 您的評(píng)論和建議將會(huì)與其他評(píng)分者的反饋綜合在一起呈現(xiàn)在報(bào)告中。
請(qǐng)?zhí)峁┨孤是铱陀^的評(píng)分與反饋。每個(gè)人都有自身的優(yōu)勢(shì)與不足。所有的信息對(duì)于發(fā)現(xiàn)這些優(yōu)勢(shì)與發(fā)展領(lǐng)域都非常關(guān)鍵，謝謝。我們會(huì)對(duì)信息進(jìn)行保密。
您的姓名是:
你是被評(píng)價(jià)人的：
確保工作結(jié)果
1.分析問(wèn)題:①充分分析目標(biāo)，有針對(duì)性地收集所有信息，聚焦關(guān)鍵，排除干擾信息；②將信息有邏輯地串聯(lián)起來(lái)，形成分析脈絡(luò)；
2.高效執(zhí)行:①主動(dòng)采取行動(dòng)，接到任務(wù)后快速落實(shí)，不等待不拖延；②要事第一，理出任務(wù)的優(yōu)先順序，依次完成；③為達(dá)成目標(biāo)而付出額外的努力，不因遭遇困難或挫折而放棄；
3.展現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng):①持續(xù)關(guān)注和更新專業(yè)相關(guān)的信息和知識(shí)；②運(yùn)用專業(yè)的視角、思考方式和工作方法，分析和解決工作中的問(wèn)題；③樂于沉下心鉆研，在某個(gè)領(lǐng)域深耕細(xì)作；
促進(jìn)人際協(xié)同
4.關(guān)系建立與經(jīng)營(yíng):①抓住各種社交機(jī)會(huì)與可能對(duì)工作有益的人結(jié)識(shí)；②善用多樣的溝通方式與他人保持互動(dòng)頻率，維持關(guān)系溫度；③敏銳察覺關(guān)系的變化或緊張狀態(tài)，及時(shí)修復(fù)關(guān)系；
5.團(tuán)隊(duì)合作:①認(rèn)同團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)，能以實(shí)際行動(dòng)支持團(tuán)隊(duì)的工作；②及時(shí)響應(yīng)同事的需求，提供力所能及的支持和幫助；③出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，專注于解決問(wèn)題，而非指責(zé)錯(cuò)誤；
6.有效溝通：①專注傾聽，不隨意打斷對(duì)方，溝通時(shí)不分心處理其他的事情；②將自己的觀點(diǎn)組織成有條理和邏輯的語(yǔ)言表達(dá)出來(lái)；③根據(jù)溝通的對(duì)象、內(nèi)容和場(chǎng)合采用合適的溝通方式；
個(gè)人素養(yǎng)
7.責(zé)任感:①對(duì)分內(nèi)之事負(fù)責(zé)到底，不將問(wèn)題的皮球踢給他人；②權(quán)責(zé)不清時(shí)，樂于多承擔(dān)一些工作，不一味劃分邊界；③即使時(shí)間緊迫或有其它壓力，也竭力保證工作質(zhì)量；
8.積極主動(dòng):①自發(fā)采取行動(dòng)解決問(wèn)題，無(wú)需監(jiān)督或督促；②事先做好準(zhǔn)備，接到任務(wù)后能快速啟動(dòng)；
9.敏銳學(xué)習(xí):①展現(xiàn)出強(qiáng)烈的好奇心、學(xué)習(xí)愿望和探索精神；②借鑒已有經(jīng)驗(yàn)和做法，舉一反三；③把學(xué)習(xí)得到的知識(shí)、技能、方法、思路，運(yùn)用到工作中；
10.合規(guī)守則：①按照監(jiān)管部門、行業(yè)和公司的“五條高壓線”及“三條要求”開展工作；②自身不觸發(fā)反腐倡廉條例，敢于對(duì)腐敗等違規(guī)行為仗義執(zhí)言；
文化適應(yīng)
11.企業(yè)文化認(rèn)同：在日常工作中能表現(xiàn)出與公司文化相一致的行為，并能引導(dǎo)他人；
12.管理潛質(zhì)：是否具有一定的管理潛質(zhì)，充分調(diào)用和發(fā)展他人工作能力，促使團(tuán)隊(duì)效能最大化；
您對(duì)被評(píng)價(jià)人的建議
13.被評(píng)價(jià)人的優(yōu)勢(shì)：
14.被評(píng)價(jià)人的待提升項(xiàng)：
15.您對(duì)被評(píng)價(jià)人的其他建議：
更多問(wèn)卷 復(fù)制此問(wèn)卷