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2025年12月《月度敏捷健康度對比分析報告》反饋問卷
尊敬的團隊成員:
感謝您閱讀本月的《敏捷健康度對比分析報告》。為了持續(xù)優(yōu)化報告內(nèi)容與形式，更好地服務于團隊改進，我們誠摯邀請您花費3-5分鐘填寫本問卷。您的反饋對我們至關(guān)重要！
一、基本信息
1. 所屬團隊
請選擇
2. 您的角色
PO（產(chǎn)品負責人）
SM（ScrumMaster）
Dev（開發(fā)者）
神秘人（若不便透露角色）
二、報告內(nèi)容評價
3. 報告內(nèi)容的準確性：您認為報告中描述的數(shù)據(jù)和現(xiàn)象是否準確反映了團隊實際情況?
完全不符合
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
完全符合
4. 報告的可讀性與清晰度：您認為報告的結(jié)構(gòu)、語言表達和圖表是否易于理解?
難以理解
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
非常清晰
5. 改進建議的實用性：您認為報告中提出的改進建議是否具體、可行?
建議空泛，難以執(zhí)行
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
非常實用，可直接落地
三、報告對團隊的價值
6. 報告對團隊改進的幫助程度：您認為本報告對團隊識別問題、制定改進措施是否有幫助?
幾乎沒有幫助
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
非常有幫助
7. 您最喜歡報告中的哪部分內(nèi)容?（可多選）
數(shù)據(jù)概覽（指標對比）
情況概述
Story交付周期可視化
團隊產(chǎn)出
迭代復盤
優(yōu)勢領(lǐng)域分析
待改進領(lǐng)域分析
各角色針對性建議
無
其他（請?zhí)顚懀?
四、改進建議
8. 您認為報告在哪些方面需要優(yōu)化?（可多選）
指標定義和計算方式說明
優(yōu)化語言表達，減少專業(yè)術(shù)語
增加更多數(shù)據(jù)細節(jié)，比如：
新增內(nèi)容章節(jié)，比如：
其他（請?zhí)顚懀?
無
9. 請分享您對報告的任何其他意見或建議:
五、敏捷實踐開放反饋
10. 除了本報告之外，您在團隊敏捷實踐過程中是否遇到其他問題、挑戰(zhàn)，或有任何改進建議？
（例如：流程執(zhí)行、團隊協(xié)作、工具使用、角色職責等方面）
11. 在敏捷相關(guān)實踐中，您或團隊目前最需要哪些方面的支持或幫助？
（例如：培訓指導、工具優(yōu)化、流程細化等）
感謝您的參與！
我們將認真分析您的反饋，持續(xù)優(yōu)化報告質(zhì)量，助力團隊敏捷實踐提升！
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