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一、基本信息
1. 您目前所在的部門(mén)是? 
2. 您入職公司的時(shí)間是?
二、培訓(xùn)需求研究
3. 您認(rèn)為數(shù)字化新員工培訓(xùn)對(duì)您的工作重要嗎?
三、課程內(nèi)容
4. 您認(rèn)為公司目前的新員工培訓(xùn)課程內(nèi)容是否與工作需求相匹配?
5. 您認(rèn)為您參加的新員工培訓(xùn)課程內(nèi)容的更新頻率/培訓(xùn)頻率是否足夠?
6. 您認(rèn)為您參加的新員工培訓(xùn)課程的難度和深度是否適中?請(qǐng)?zhí)峁┚唧w建議。
7.

公司目前主要采取的新員工培訓(xùn)方式是？（可多選）

8. 您對(duì)公司新員工培訓(xùn)中數(shù)字化手段的應(yīng)用效果評(píng)價(jià)如何?
四、培訓(xùn)效果
（一）反應(yīng)層評(píng)估（Reaction）
9. 您對(duì)公司新員工培訓(xùn)的整體滿(mǎn)意度如何?
10. 您對(duì)公司新員工培訓(xùn)課程內(nèi)容滿(mǎn)意度如何？（1-5分評(píng)分）
11. 您對(duì)公司新員工培訓(xùn)講師滿(mǎn)意度如何？（1-5分評(píng)分）
12. 您對(duì)公司新員工培訓(xùn)過(guò)程中互動(dòng)環(huán)節(jié)滿(mǎn)意度如何？（1-5分評(píng)分）
13. 您對(duì)公司新員工培訓(xùn)材料滿(mǎn)意度如何？（1-5分評(píng)分）
（二）學(xué)習(xí)層評(píng)估（Learning）
14. 您在新員工培訓(xùn)中學(xué)到了多少新知識(shí)或技能?（1-5 分評(píng)分）
15. 您是否能夠回憶起新員工培訓(xùn)中學(xué)習(xí)的內(nèi)容?（1-5 分評(píng)分）
16. 您在新員工培訓(xùn)結(jié)束后多久開(kāi)始遺忘培訓(xùn)內(nèi)容?（單選）
（三）行為層評(píng)估（Behavior）
17. 您是否將新員工培訓(xùn)中學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到工作中?
18. 您認(rèn)為新員工培訓(xùn)對(duì)您的工作行為有何影響?
（四）結(jié)果層評(píng)估（Result）
19. 您認(rèn)為新員工培訓(xùn)對(duì)您的工作績(jī)效的影響程度如何?
20. 您是否觀察到新員工培訓(xùn)對(duì)團(tuán)隊(duì)或組織有何影響?
21. 新員工培訓(xùn)后，您的工作效率是否提升?
七． 培訓(xùn)復(fù)盤(pán)
22. 您是否參與過(guò)新員工培訓(xùn)后的復(fù)盤(pán)討論?
23. 您認(rèn)為新員工培訓(xùn)復(fù)盤(pán)的效果如何?
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