華北事業(yè)部2025年度綜合考核評(píng)價(jià)民主測(cè)評(píng)票（班子副職）

注意事項(xiàng)：
1.請(qǐng)妥善保管好二維碼，不要遺失，打分提交后請(qǐng)銷(xiāo)毀；
2.民主測(cè)評(píng)打分是無(wú)記名的，不需要進(jìn)行注冊(cè)，也不與個(gè)人信息相關(guān)聯(lián)；
3.請(qǐng)注意民主測(cè)評(píng)的打分時(shí)間段,系統(tǒng)關(guān)閉后不能再打分和提交；
4.請(qǐng)本著對(duì)組織負(fù)責(zé)的態(tài)度，獨(dú)立、客觀、實(shí)事求是地進(jìn)行打分。

領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核評(píng)價(jià)

優(yōu)秀【10 9】良好【8 7】一般【6 5】較差【4 3】

思想政治建設(shè)

【政治忠誠(chéng) 政治擔(dān)當(dāng) 社會(huì)責(zé)任】

企業(yè)發(fā)展質(zhì)量

【改革創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)效益管理效能風(fēng)險(xiǎn)管控】

黨建工作質(zhì)量

【選人用人基層黨建黨風(fēng)廉政】

作風(fēng)建設(shè)成效

【團(tuán)結(jié)協(xié)作聯(lián)系群眾】

領(lǐng)導(dǎo)班子需要改進(jìn)的方面

工作制度團(tuán)結(jié)協(xié)作決策水平執(zhí)行能力工作效率內(nèi)部風(fēng)氣廉潔自律經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)思路與目標(biāo)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新

領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核評(píng)價(jià)

優(yōu)秀【10 9】良好【8 7】一般【6 5】較差【4 3】

胡鵬

10
9
8
7
6
5
4
3
不了解

對(duì)黨忠誠(chéng)

勇于創(chuàng)新

治企有方

興企有為

清正廉潔

楊明

10
9
8
7
6
5
4
3
不了解

對(duì)黨忠誠(chéng)

勇于創(chuàng)新

治企有方

興企有為

清正廉潔

領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用工作民主評(píng)議

（題目中“本單位”指所在二級(jí)單位）

1.您對(duì)本單位領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用工作的總體評(píng)價(jià)

滿意基本滿意不滿意不了解

2.您對(duì)本單位領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用工作體現(xiàn)民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的看法

滿意基本滿意不滿意不了解

3.您對(duì)本單位防止用人上不正之風(fēng)工作的看法

滿意基本滿意不滿意不了解

4.您對(duì)本單位深化人事制度改革的看法

滿意基本滿意不滿意不了解

5.您對(duì)本單位領(lǐng)導(dǎo)人員培養(yǎng)和教育的看法

滿意基本滿意不滿意不了解

6.您對(duì)本單位考核和嚴(yán)格管理領(lǐng)導(dǎo)人員的看法

滿意基本滿意不滿意不了解

7.您認(rèn)為本單位選人用人工作存在的主要問(wèn)題是什么（可多選）

①落實(shí)集團(tuán)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)工作要求有差距②選人用人把關(guān)不嚴(yán)，質(zhì)量不高③堅(jiān)持事業(yè)為上不夠，不能做到以事?lián)袢?、人崗相適④激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為用人導(dǎo)向不鮮明，論資排輩情況嚴(yán)重⑤選人用人“個(gè)人說(shuō)了算”⑥任人唯親、拉幫結(jié)派⑦跑官要官、買(mǎi)官賣(mài)官、說(shuō)情打招呼⑧執(zhí)行干部選拔任用政策規(guī)定不嚴(yán)格⑨干部隊(duì)伍建設(shè)統(tǒng)籌謀劃不夠，結(jié)構(gòu)不合理⑩干部隊(duì)伍能力素質(zhì)不適應(yīng)工作要求?其他（如選此項(xiàng)，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體內(nèi)容）

新選拔任用人員民主評(píng)議

董漢文

認(rèn)同基本認(rèn)同不認(rèn)同不了解

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