績(jī)效考評(píng)-王浩然

基本信息

姓名：王浩然

部門：研發(fā)部

職位：配料工程師

一、目標(biāo)工作

混合料數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)：按時(shí)填報(bào)混合料記錄相關(guān)數(shù)據(jù)

目標(biāo)值：100%

實(shí)際完成：99%

1分2分3分4分5分6分7分8分9分10分

工藝紀(jì)律檢查：每日對(duì)工序進(jìn)行工藝紀(jì)律檢查

目標(biāo)值：100%

實(shí)際完成：99%

1分2分3分4分5分6分7分8分9分10分

工藝試驗(yàn)數(shù)據(jù)收集整理：及時(shí)跟進(jìn)工藝試驗(yàn)，收集數(shù)據(jù)

目標(biāo)值：100%

實(shí)際完成：100%

1分2分3分4分5分6分7分8分9分10分

過(guò)程問(wèn)題處理：對(duì)后續(xù)工序或鑒定上出現(xiàn)異常的情況進(jìn)行處理與分析

目標(biāo)值：100%

實(shí)際完成：98%

1分2分3分4分5分6分7分8分9分10分

考勤：根據(jù)公司考勤制度出勤，按制度履行請(qǐng)假制度

目標(biāo)值：100%

實(shí)際完成：出勤100%，其中50%的遲到早退

1分2分3分4分5分6分7分8分9分10分

二、專項(xiàng)工作

合批工藝參數(shù)制定：YL13P、JD15等牌號(hào)實(shí)現(xiàn)大批次合批

計(jì)劃起止時(shí)間：2025.3-2025.6

完成情況：目前已確定8個(gè)牌號(hào)混合料的合批工藝與流程

1分2分3分4分5分6分7分

混合料含水量標(biāo)準(zhǔn)制定：含水量檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)制定與含水儀使用

計(jì)劃起止時(shí)間：2025.5-2025.8

完成情況：目前已確定18個(gè)牌號(hào)混合料的含水量表標(biāo)準(zhǔn)

1分2分3分4分5分6分7分

技術(shù)培訓(xùn)：培訓(xùn)記錄與培訓(xùn)照片

計(jì)劃起止時(shí)間：2025.11-2025.12

完成情況：已完成全部培訓(xùn)

1分2分3分4分5分6分7分8分

改進(jìn)GM062P混合料配合一模多沖試驗(yàn)：相關(guān)混合料的壓制與燒結(jié)

計(jì)劃起止時(shí)間：2025.10-2025.12

完成情況：收集一年內(nèi)所有GM062P牌號(hào)混合料的數(shù)據(jù)并跟蹤相關(guān)試驗(yàn)

1分2分3分4分5分6分7分8分

三、綜合評(píng)價(jià)（行為態(tài)度）

10.

認(rèn)真負(fù)責(zé)

由于不嚴(yán)格、認(rèn)真，導(dǎo)致工作出現(xiàn)較多失誤，并且沒有采取措施及時(shí)補(bǔ)救工作出現(xiàn)一些問(wèn)題，但能夠設(shè)法補(bǔ)救，不推卸責(zé)任基本上能夠完成本崗位工作要求，未出現(xiàn)因責(zé)任心原因造成的大的失誤認(rèn)真履行敢為職責(zé)，基本未出現(xiàn)工作上的明顯失誤嚴(yán)格認(rèn)真的履行崗位職責(zé)，能夠發(fā)現(xiàn)隱患，并預(yù)先采取措施避免問(wèn)題的發(fā)生

11.

主動(dòng)性

被動(dòng)執(zhí)行上級(jí)安排的工作，遇到困難被動(dòng)等待，對(duì)工作中的問(wèn)題視而不見能夠向上級(jí)反映工作中的困難和問(wèn)題，但沒有改進(jìn)建議為完成本人任務(wù)，能及時(shí)向上反映問(wèn)題，并主動(dòng)設(shè)法解決困難能夠在責(zé)任范圍內(nèi)主動(dòng)采取行動(dòng)，完成一些沒有明確安排的任務(wù)，或常常主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出有價(jià)值的改進(jìn)建議將個(gè)人工作目標(biāo)與團(tuán)隊(duì)整體目標(biāo)結(jié)合，經(jīng)常主動(dòng)而高質(zhì)量的完成計(jì)劃完成的工作，積極分析工作中的問(wèn)題，獨(dú)立提出切實(shí)可行的改進(jìn)方案，并推進(jìn)實(shí)施，取得良好的成效

12.

團(tuán)隊(duì)協(xié)作

不與團(tuán)隊(duì)成員溝通，完成按照個(gè)人設(shè)想工作，沒有對(duì)其他成員提供任何幫助和協(xié)助告知團(tuán)隊(duì)成員自己的設(shè)想，但不響應(yīng)對(duì)方提出的建議或要求，固執(zhí)己見，在同事多次要求下可以提供一些協(xié)助能夠認(rèn)證聽取對(duì)方意見，修正個(gè)人工作設(shè)想，能夠在必要時(shí)為團(tuán)隊(duì)成員提供協(xié)助發(fā)生分歧時(shí)，不僅認(rèn)真聽取對(duì)方意見，而且提出有價(jià)值的建議，能夠主動(dòng)為團(tuán)隊(duì)成員提供一些協(xié)助能夠在完成本人任務(wù)的同事，積極協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員完成任務(wù)取得進(jìn)步，達(dá)成團(tuán)隊(duì)整體目標(biāo)

13.

學(xué)習(xí)創(chuàng)新

工作中多次出現(xiàn)相同的錯(cuò)誤，不主動(dòng)學(xué)習(xí)技術(shù)知識(shí)在工作上能夠不出現(xiàn)相同的失誤，但不能防患于未然，能夠主動(dòng)去學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的技術(shù)知識(shí)在工作中學(xué)習(xí)，能夠在失誤中汲取教訓(xùn)，舉一反三防患于未然，能夠主動(dòng)去學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的技術(shù)知識(shí)有意識(shí)的學(xué)習(xí)崗位要求的知識(shí)技能和業(yè)界先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，并在工作中加以實(shí)施除崗位要求的知識(shí)技能外，還主動(dòng)學(xué)習(xí)其他相關(guān)的知識(shí)技能，工作能力明顯提高

14. 部門

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