內(nèi)蒙古立業(yè)財(cái)稅集團(tuán)有限公司

內(nèi)蒙古立業(yè)財(cái)稅集團(tuán)有限公司的伙伴們:
      受貴公司委托，哲賢咨詢?yōu)榱烁钊肓私赓F司情況，傾聽全體員工心聲，找準(zhǔn)關(guān)鍵問題；從而給伙伴們提供更好的服務(wù)與支持，特設(shè)計(jì)此問卷。此次問卷采用不記名的方式，問卷結(jié)果保密，并只作為對公司的整體分析所用，請您做出最真實(shí)的回答。
      希望您能抽出5分鐘寶貴時(shí)間填寫！問卷截止時(shí)間2026年2月1日12:00，感謝您為公司發(fā)展提供重要建言！
1. 您所屬的部門是？
2. 您在本企業(yè)工作年限：
3. 與同行業(yè)企業(yè)相比，企業(yè)總體經(jīng)營效益狀況如何? 
4. 據(jù)你所知，客戶選擇我們的最重要的原因是:
5. 據(jù)你所知，客戶流失的最重要的原因是:
6. 部門間的工作職責(zé)是否清晰: 
7. 當(dāng)你工作中需要其他部門（支持部門）支持時(shí)，你對支持部門的配合評價(jià)是：
8. 在企業(yè)日常經(jīng)營過程中，是否由于各部門職責(zé)不清導(dǎo)致橫向工作協(xié)調(diào)不順暢的現(xiàn)象發(fā)生？
9. 企業(yè)中存在影響各部門協(xié)同作戰(zhàn)的主要因素是：
10. 你認(rèn)為公司管理方面存在的主要問題有：
11. 你認(rèn)為公司領(lǐng)導(dǎo)做決策是憑借個(gè)人感覺、直覺，還是靠數(shù)據(jù)和事實(shí)來做決策? 
12. 是否有收入、成本、費(fèi)用數(shù)據(jù)分別反映你所在崗位的工作成果，并指導(dǎo)進(jìn)行改善？
13. 你認(rèn)為數(shù)據(jù)或數(shù)據(jù)系統(tǒng)對你的工作和管理是否能夠起到幫助作用? 
14. 在同行業(yè)中，你的薪酬水平屬于：
15. 公司的薪酬標(biāo)準(zhǔn)是統(tǒng)一，而且合理的：
16. 你清楚地知道自己的晉升通道（職位晉升）：
17. 我看好公司的未來: 
18. 公司最吸引你的地方是? 
19. 你感知到的公司現(xiàn)階段的企業(yè)文化是:
20. 你認(rèn)同公司的價(jià)值觀和企業(yè)文化: 
21. 你認(rèn)為公司員工整體積極性如何？
22. 你清楚公司的三年規(guī)劃、五年規(guī)劃：
23. 你清楚部門的經(jīng)營目標(biāo)（包含收入、支出、利潤目標(biāo)）: 
24. 公司的經(jīng)營目標(biāo)（利潤目標(biāo)）是如何設(shè)定？
25. 你所在崗位是否有預(yù)算管理，是否嚴(yán)格按預(yù)算執(zhí)行？
26. 你是否非常清楚你所在崗位的目標(biāo)實(shí)施路徑和行動(dòng)計(jì)劃（如：行動(dòng)計(jì)劃按周分解）
27. 近三個(gè)月，你自己的工作計(jì)劃完成: 
28. 公司的制度流程是否合理: 
29. 你工作的狀態(tài)，總體是: 
30. 我希望上級(jí)這樣做，就能更好地激發(fā)我:
31. 我的考核指標(biāo)是否合理: 
32. 你期待的培訓(xùn)是:
33. 公司有評優(yōu)評先的活動(dòng)
34. 我的指標(biāo)是合理的
35. 你目前工作中遇到了什么問題？有什么更好的建議？
36. 當(dāng)你有建議或問題時(shí)，公司有合理的渠道讓你反映問題: 
37. 當(dāng)你遇到困難時(shí)，你的領(lǐng)導(dǎo)會(huì): 
38. 你對完成2026年度目標(biāo)任務(wù)還有的疑慮是：
39. 你認(rèn)為影響銷售業(yè)績提升的主要因素有：
40. 假如存在浪費(fèi)的情況，你認(rèn)為主要的原因是什么？
41. 你認(rèn)為公司目前計(jì)劃管理環(huán)節(jié)存在哪些主要問題？（可多選，但不超過3項(xiàng)）
42. 請問你對本崗位或本區(qū)域的(如銷售/服務(wù)/成本等）改善空間還有多大？
43. 你認(rèn)為公司管理方面存在的主要問題有：
44. 你認(rèn)為目前公司最大的競爭優(yōu)勢是什么？(可多選，但不超過3項(xiàng))
45. 我想對公司說：（請?zhí)岢瞿闼^察到的問題，你想解決的問題、你需要的支持）
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