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2025年員工滿意度調(diào)查問卷
1. 填寫人
2. 您所在部門
3. 您所屬的法人公司
常寧天農(nóng)食品有限公司
廣東日泉農(nóng)牧有限公司
廣東天農(nóng)種豬育種有限公司
貴州湄潭日泉農(nóng)牧有限公司
貴州日泉農(nóng)牧有限公司
貴州日泉種豬育種有限公司
貴州桐梓日泉農(nóng)牧有限公司
夾江天農(nóng)食品有限公司
南豐天農(nóng)食品有限公司
重慶日泉農(nóng)牧有限公司
遵義日泉飼料生物科技有限公司
重慶日泉生態(tài)科技集團(tuán)有限公司
重慶日泉食品有限公司
重慶市日泉鮮生食品有限公司
4. 您認(rèn)為公司最迫切需要改進(jìn)的是什么？請(qǐng)?zhí)岢瞿膶氋F建議。
5. 您認(rèn)為公司在哪些方面做得最好，值得保持？
6. 在生活或工作中，您目前遇到的最大困難或挑戰(zhàn)是什么？您希望公司提供何種支持？
7. 請(qǐng)留下任何其他您想對(duì)公司說的話。
8. 企業(yè)文化：對(duì)公司的價(jià)值觀、人文關(guān)懷以及員工歸屬感的認(rèn)同程度評(píng)估（請(qǐng)于下方給出0 - 10分的評(píng)分）。
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9. 領(lǐng)導(dǎo)與管理：對(duì)直接上級(jí)的管理方式、公平性及支持力度的評(píng)價(jià)（請(qǐng)于下方給出0 - 10分的評(píng)分）。
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10. 團(tuán)隊(duì)與溝通：對(duì)部門內(nèi)協(xié)作氛圍、跨部門溝通效率的評(píng)價(jià)（請(qǐng)于下方給出0 - 10分的評(píng)分）。
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11. 職業(yè)路徑：對(duì)公司提供的晉升機(jī)會(huì)、晉升通道清晰度與公平性的評(píng)價(jià)（請(qǐng)于下方給出0 - 10分的評(píng)分）。
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12. 培訓(xùn)與發(fā)展：對(duì)崗位技能、生物安全、新技術(shù)等培訓(xùn)的實(shí)用性與頻率的評(píng)價(jià)（請(qǐng)于下方給出0 - 10分的評(píng)分）。
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13. 福利保障：對(duì)五險(xiǎn)一金、帶薪休假、駐場(chǎng)/加班補(bǔ)貼、節(jié)日福利等的滿意度評(píng)價(jià)（請(qǐng)于下方給出0 - 10分的評(píng)分）。
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14. 薪酬水平與結(jié)構(gòu)：對(duì)整體收入、薪酬公平性以及績(jī)效獎(jiǎng)金制度的滿意度評(píng)價(jià)（請(qǐng)于下方給出0 - 10分的評(píng)分）。
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15. 生活與后勤保障：對(duì)宿舍條件、食堂伙食、業(yè)余文化生活等后勤服務(wù)的評(píng)價(jià)（請(qǐng)于下方給出0 - 10分的評(píng)分）。
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16. 工作環(huán)境與安全：對(duì)生產(chǎn)區(qū)/辦公區(qū)的環(huán)境狀況（溫濕度、氣味、衛(wèi)生情況）以及安全防護(hù)措施的評(píng)價(jià)（請(qǐng)于下方給出0 - 10分的評(píng)分）。
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17. 工作強(qiáng)度與節(jié)奏：對(duì)工作量、工作時(shí)長(zhǎng)以及封場(chǎng)/輪班安排合理性的評(píng)價(jià)（請(qǐng)于下方給出0 - 10分的評(píng)分）。
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