班長測評（管理人員-陳國林）

請對該班長進行打分，每道題目打分總和為該同志實際得分，共14道題，總分70分。
1. （工作態(tài)度）認真貫徹落實公司、分廠、車間的部署和工作要求，自覺服從組織安排，不折不扣執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、工藝紀律、勞動紀律。
2. （工作態(tài)度）工作責任心強，能認真負責，認真履行崗位職責，盡心干好本職工作，顧全大局，在班組急難險重任務(wù)面前挺身而出，勇于承擔責任。
3. （工作態(tài)度）積極上進，工作主動性強，能主動發(fā)現(xiàn)問題并提出改進建議，能奉獻肯吃苦，任勞任怨，對自己要求嚴格，努力改善工作績效，作風扎實，求真務(wù)實。
4. （工作態(tài)度）謙虛和善，能夠聽取班組不同意見，處事公道；作風民主，弘揚正氣，敢于管理。
5. （工作態(tài)度）團隊合作意識強，能積極與班組成員溝通配合，對職責交叉之事能主動協(xié)調(diào)，不推諉扯皮。
6. （工作能力）適應(yīng)本崗位要求的相關(guān)知識和業(yè)務(wù)能力，綜合分析能力、決策能力；具有溝通能力、對班組員工的學習引領(lǐng)和培養(yǎng)能力；應(yīng)對突發(fā)事件的能力；帶隊伍的能力。
7. （工作能力）有較強的解決實際生產(chǎn)問題的能力，能正確分析判斷，迅速把握問題的關(guān)鍵點，提出解決方案，能夠正確創(chuàng)造性的處理和解決問題。
8. （工作能力）有豐富的生產(chǎn)知識和較高的操作技能，能在實際工作中靈活運用，遇到問題時能夠出謀劃策，并充分發(fā)揮應(yīng)有的把關(guān)作用。
9. （工作能力）較強的組織協(xié)調(diào)能力，具有很強的計劃意識和現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力，能充分調(diào)動班組有效資源，執(zhí)行力強，工作效率高。
10. （工作能力）有較強的學習能力，善于將學到的技術(shù)知識應(yīng)用于實際工作中，并能不斷創(chuàng)新工作，解決現(xiàn)場實際問題。
11. （工作業(yè)績）班組長圍繞目標創(chuàng)造性地開展工作，在改進和提高班組質(zhì)量、效率、效益方面發(fā)揮作用，取得較好成績。
12. （工作業(yè)績）管理有方，班組整體執(zhí)行力強；班組內(nèi)部團結(jié)協(xié)作，班組整體協(xié)調(diào)穩(wěn)定，員工向心力、凝聚力強。能夠認真履行崗位職責，按要求完成班組的年度業(yè)績指標。
13. （工作業(yè)績）工作靈活機動性強，能夠出色完成組織和領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
14. （工作業(yè)績）開拓創(chuàng)新意識強，能夠創(chuàng)造性的完成工作任務(wù)，并能不斷改進工作方法，在“星級班組”創(chuàng)建上效果明顯。
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