成功常清2026年度360評估-陳志穎

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1. 被評人
2. 統(tǒng)籌規(guī)劃與大局觀
系統(tǒng)思維:處理問題時,能統(tǒng)籌考慮人、財、物、時間等要素,制定系統(tǒng)、周密的計劃
3.
統(tǒng)籌規(guī)劃與大局觀
優(yōu)先級管理:您能準(zhǔn)確判斷各項任務(wù)的輕重緩急,合理分配資源和精力,確保要事第一。
4.
統(tǒng)籌規(guī)劃與大局觀
過程監(jiān)督與調(diào)整:在執(zhí)行中能有效跟蹤進(jìn)展,及時發(fā)現(xiàn)偏差并調(diào)整策略,確保目標(biāo)達(dá)成。
5.
統(tǒng)籌規(guī)劃與大局觀
戰(zhàn)略理解:能深刻理解公司整體戰(zhàn)略,并使其分管工作與公司發(fā)展方向保持一致。
6. 領(lǐng)導(dǎo)能力
決策魄力:在復(fù)雜或模糊情境下,能基于信息果斷做出決策,并愿意為之承擔(dān)責(zé)任。
7.
領(lǐng)導(dǎo)能力
愿景與感召:能為團(tuán)隊指明方向,并通過個人言行激勵團(tuán)隊成員為目標(biāo)努力。
8.
領(lǐng)導(dǎo)能力
榜樣作用:以身作則,在工作中展現(xiàn)出高度的責(zé)任感、敬業(yè)精神與專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
9.
對下屬的支持與培養(yǎng)
授權(quán)與信任:您敢于并善于向下屬授權(quán),在授權(quán)后給予充分信任,不過度干預(yù)。
10.
對下屬的支持與培養(yǎng)
指導(dǎo)與發(fā)展:關(guān)注下屬的成長,能提供有針對性的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和職業(yè)發(fā)展建議。
11.
對下屬的支持與培養(yǎng)
支持與擔(dān)當(dāng):當(dāng)下屬工作遇到困難或挫折時,能提供資源支持,并作為上級主動分擔(dān)責(zé)任。
12. 如果用1-2個關(guān)鍵詞形容他2025年的工作狀態(tài),你會用什么?
13. 你對他有什么建議?
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