EW2025年員工滿意度調(diào)研問卷

       為全面了解員工在職業(yè)發(fā)展、薪資福利、公司文化、管理制度、工作環(huán)境等方面的意見和建議，提升員工參與感和歸屬感，特組織開展本次問卷調(diào)查。希望通過此次調(diào)研，為公司發(fā)展規(guī)劃與管理制度的制定與優(yōu)化提供參考，從而更好地促進員工與公司的共同成長與發(fā)展。

調(diào)查問卷說明 :

(1) 根據(jù)反饋，本調(diào)查問卷在以前版本基礎(chǔ)上做了增刪，力爭簡明扼要便于作答。

(2) 匿名填寫，本調(diào)查問卷中涉及的信息將嚴格保密，所以請您放心做答。

(3) 請您按實際情況作答，真實的數(shù)據(jù)才能幫助公司作出正確的決策，才能更好地為員工和企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

第一部分 職業(yè)發(fā)展與成長（共6題）

1、您認為自己在公司的職業(yè)發(fā)展前景如何？

2、在這一年中，您覺得自己成長如何？（也可以不限于工作方面）
3、在這一年中，您覺得自己的成長主要有哪些方面？(多選)
4、回顧這一年，您覺得自己的成長主要是通過哪些方式或途徑？
5、最近一年，您在工作上得到公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)、關(guān)心和幫助多嗎？
6、在過去一年中，您是否自己或者與領(lǐng)導(dǎo)一起探討后制定個人職業(yè)成長規(guī)劃或提升計劃呢？

7、您對自己未來在公司的定位，自己的發(fā)展（成長）規(guī)劃是怎樣的？

第二部分 工作方面 （共9題）
8、回顧這一年，您是否實現(xiàn)了自己年初設(shè)定的目標？
9、您對部門目標和所承接的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容是否非常清晰？
10、您認為目前工作的挑戰(zhàn)性如何（自己的能力是否得到充分發(fā)揮）？
11、您認為您在工作上的壓力主要來自哪些方面？
12、您覺得您所在的崗位最吸引您的地方是（可多選）
13、您對公司最滿意的地方是（可多選）
14、您認為本公司目前存在的主要問題是（可多選）：
15、 您認為部門之間協(xié)作/溝通存在哪些不足：
第三部分  公司制度與管理 （共4題）
16、您認為公司制度/流程執(zhí)行力如何?
17、您認為您的領(lǐng)導(dǎo)在管理上能夠激發(fā)自己對實現(xiàn)公司目標的信心和動力嗎？
 18、您認為目前的管理制度是否符合目前公司的發(fā)展現(xiàn)狀
第四部分 薪酬與福利 （共5題）
19、以下關(guān)于薪酬與工作的關(guān)系，哪個最接近您的觀點（ ）
20、除薪酬外，您最看重：
21、您認為自己的工資收入合理嗎？
副題：您如果選擇后兩項請選擇您認為不合理的理由（可多選）：
22、我最希望得到公司通過____方式， 激勵自己的突出貢獻:  
您希望福利以什么形式發(fā)放？
 23、您認為職級與薪酬相關(guān)聯(lián)的晉升體系能否激勵您在崗位上持續(xù)深耕和突破？（  ）
第五部分 培訓(xùn)與提升 （共3題）
24、您認為本年度公司組織的培訓(xùn)課程，效果和質(zhì)量如何？
25、您覺得公司在線培訓(xùn)平臺（包括企微“公司知識庫”）對您的日常工作幫助大嗎？
26、就您個人而言，您覺得當(dāng)前急需加強的培訓(xùn)內(nèi)容是_______（可多選）
第六部分 績效管理（共3題）
27、您認為績效管理的作用和意義是_______（可多選）
28、您認為目前績效管理在公平和合理性方面，哪個最接近您的現(xiàn)狀？
29、您的直屬領(lǐng)導(dǎo)對您進行過的績效的反饋或面談，能夠讓我清楚地知道自己工作中的優(yōu)點與不足
第七部分 晉升選拔機制  （共3題）
30、您覺得公司將“招聘高素質(zhì)人才，通過培養(yǎng)與優(yōu)化不斷提升團隊素質(zhì)與能力”的用人理念，作為一項長期的人才戰(zhàn)略，是否具有重要的意義？
31、你認為公司在組織人才選拔、選（晉）競聘方面，是否公平、是否合理？
第八部分   企業(yè)愿景、使命和核心價值觀（共3題）
32、您對公司企業(yè)文化的內(nèi)核，了解程度是？

愿景及使命：為了更健康更美好的明天

發(fā)展目標：成為智慧醫(yī)療和健康信息服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)者

經(jīng)營宗旨：服務(wù)用戶、服務(wù)員工、服務(wù)社會

用人理念：任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為?/span>

副題：公司在實際管理中踐行了以上文化內(nèi)核，您的認同感受是（）
33、您了解并認同公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標嗎？

【公司未來5年發(fā)展目標】：實現(xiàn)PACS市占率翻一倍（核心產(chǎn)品二級醫(yī)院新增500家，其中2024新增50家、2025年新增68家，2026年計劃新增用戶100家以上）

34、您覺得公司文化氛圍是怎么樣的？
第九部分  行業(yè)發(fā)展與經(jīng)濟  （共3題）
35、關(guān)于當(dāng)前經(jīng)濟下行與行業(yè)發(fā)展停滯，公司發(fā)展也面臨更多挑戰(zhàn)，您認為公司可以采取哪些措施來克服困難？（多選）
36、面對目前充滿挑戰(zhàn)的經(jīng)濟形勢，您個人打算采取哪些措施來應(yīng)對？（多選）
第十部分 其他（共3題）
37、您愿意在醫(yī)網(wǎng)服務(wù)多久？
38、您認為明天醫(yī)網(wǎng)在市場競爭上應(yīng)發(fā)揮哪些方面的優(yōu)勢，理由是什么？（可多選）

問答題（共3題）

39、請您對公司目前的發(fā)展狀況提出自己的建議，希望部門、公司改善優(yōu)化的地方?？蓪灸壳按嬖趩栴}的擔(dān)憂、產(chǎn)品問題、行業(yè)發(fā)展、組織管理、部門協(xié)作、市場開拓、企業(yè)文化等等方方面面進行展開。

40、請您說說對公司最不滿意的三個方面。您覺得公司最應(yīng)該做的三件事是什么？請按照重要緊急程度寫下來。

41、面對當(dāng)前的嚴峻的經(jīng)濟形勢與激烈的行業(yè)競爭，您覺得明天醫(yī)網(wǎng)的發(fā)展道路應(yīng)該是怎樣的？您覺得AI革命會給明天醫(yī)網(wǎng)帶來怎樣的挑戰(zhàn)與機遇？（對于好的意見和建議，公司會給予特別獎勵）
您的部門：
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