年度考核問卷調(diào)查(紀委辦)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!本問卷旨在通過領(lǐng)導(dǎo)視角,對部門成員本年度工作表現(xiàn)進行客觀評價,測評結(jié)果將占年度考核總成績的50%。請您根據(jù)被測評人員的實際工作情況獨立填寫,確保評價的真實性和公正性。您的認真參與對考核工作至關(guān)重要,感謝您的支持與配合!
陳艷老師的年度考核測評
1.
政策理論水平:熟悉本職工作及相關(guān)工作的方針政策、專業(yè)理論和管理知識,能運用政策(理論)處理工作中的問題。
好
較好
一般
差
2. 本職業(yè)務(wù)工作能力:系統(tǒng)掌握本職業(yè)務(wù)工作的內(nèi)容、要求,能獨立承擔(dān)和完成本職工作。
好
較好
一般
差
3. 組織協(xié)調(diào)能力:工作中有計劃,能調(diào)動人的積極性,妥善處理工作與人際關(guān)系中的問題;決策、管理有成效。
好
較好
一般
差
4. 開拓創(chuàng)新能力:積極想辦法推進本職工作,將本職工作搞得有生氣、有特色、有創(chuàng)新。
好
較好
一般
差
5. 出勤情況:遵守考勤制度,出勤達到規(guī)定的要求。
好
較好
一般
差
6. 工作表現(xiàn):工作認真、積極主動,服務(wù)意識強。
好
較好
一般
差
7. 工作數(shù)量:履行本職崗位職責(zé),完成崗位規(guī)定的各項教學(xué)、科研等工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
好
較好
一般
差
8. 工作質(zhì)量:堅持高標準、嚴要求,確保各項工作成果的優(yōu)良品質(zhì)。
好
較好
一般
差
9. 工作效率及效果:注重工作方法與流程優(yōu)化,能夠按時、高效地完成各項任務(wù),沒有出現(xiàn)責(zé)任事故。
好
較好
一般
差
10. 康潔自律:執(zhí)行黨和國家清正廉潔的有關(guān)規(guī)定,嚴格要求自己。
好
較好
一般
差
11. 遵紀守法:不以權(quán)謀私、無不正當行為。
好
較好
一般
差
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