年度考核問卷調(diào)查（保衛(wèi)處）

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！本問卷旨在通過領(lǐng)導(dǎo)視角，對部門成員本年度工作表現(xiàn)進行客觀評價，測評結(jié)果將占年度考核總成績的50%。請您根據(jù)被測評人員的實際工作情況獨立填寫，確保評價的真實性和公正性。您的認(rèn)真參與對考核工作至關(guān)重要，感謝您的支持與配合！
浦誠杰老師的年度考核測評
1.

政策理論水平：熟悉本職工作及相關(guān)工作的方針政策、專業(yè)理論和管理知識，能運用政策（理論）處理工作中的問題。

2. 本職業(yè)務(wù)工作能力：系統(tǒng)掌握本職業(yè)務(wù)工作的內(nèi)容、要求，能獨立承擔(dān)和完成本職工作。
3. 組織協(xié)調(diào)能力：工作中有計劃,能調(diào)動人的積極性,妥善處理工作與人際關(guān)系中的問題;決策、管理有成效。
4. 開拓創(chuàng)新能力：積極想辦法推進本職工作，將本職工作搞得有生氣、有特色、有創(chuàng)新。
5. 出勤情況：遵守考勤制度，出勤達(dá)到規(guī)定的要求。
6. 工作表現(xiàn)：工作認(rèn)真、積極主動，服務(wù)意識強。
7. 工作數(shù)量：履行本職崗位職責(zé)，完成崗位規(guī)定的各項教學(xué)、科研等工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
8. 工作質(zhì)量：堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，確保各項工作成果的優(yōu)良品質(zhì)。
9. 工作效率及效果：注重工作方法與流程優(yōu)化，能夠按時、高效地完成各項任務(wù)，沒有出現(xiàn)責(zé)任事故。
10. 康潔自律：執(zhí)行黨和國家清正廉潔的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格要求自己。
11. 遵紀(jì)守法：不以權(quán)謀私、無不正當(dāng)行為。
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