在職女性生育意愿與職場(chǎng)因素調(diào)查問(wèn)卷

【問(wèn)卷說(shuō)明】
本問(wèn)卷僅用于學(xué)術(shù)研究，采取匿名方式，所有數(shù)據(jù)僅作統(tǒng)計(jì)分析，不涉及任何個(gè)人隱私。請(qǐng)根據(jù)您的真實(shí)情況作答，感謝您的參與！

一、基本信息

1.您的性別是?
2. 您的年齡是?
3. 您目前的婚育狀態(tài)是?
4. 您目前的最高學(xué)歷是?
5. 您目前的工作性質(zhì)是?
6. 您的工作年限是?

二、生育意愿情況

7. 您是否有（或計(jì)劃有）生育意愿?
8. 您理想中的子女?dāng)?shù)量是?
9. 您認(rèn)為當(dāng)前是否是適合自己生育的階段?

三、職場(chǎng)性別與年齡壓力感知

10. 我認(rèn)為女性在招聘過(guò)程中會(huì)因性別受到不公平對(duì)待
11. 我認(rèn)為生育或可能生育會(huì)影響女性的晉升機(jī)會(huì)
12. 在職場(chǎng)中，女性年齡增長(zhǎng)會(huì)比男性更快感受到職業(yè)壓力
13. 我擔(dān)心生育會(huì)對(duì)我的職業(yè)發(fā)展造成長(zhǎng)期不利影響

四、工作—家庭沖突感知

14. 我的工作強(qiáng)度較大，難以兼顧家庭生活
15. 如果生育，我擔(dān)心難以平衡工作與育兒責(zé)任
16. 家庭中照顧孩子的責(zé)任主要會(huì)落在女性身上

五、男性育兒假與政策支持感知

17. 您是否了解所在地區(qū)或單位的男性陪產(chǎn)假 / 育兒假政策?
18. 您認(rèn)為男性休育兒假在您所在單位是否現(xiàn)實(shí)可行?
19. 如果男性能夠?qū)嶋H休育兒假，將有助于減輕女性育兒壓力
20. 男性參與育兒越多，女性的生育意愿會(huì)越高

六、開(kāi)放性問(wèn)題（選答）

21. 您認(rèn)為目前最影響女性生育意愿的因素是什么?（請(qǐng)簡(jiǎn)要說(shuō)明）
更多問(wèn)卷 復(fù)制此問(wèn)卷