360測評-下級（周麗興）26年一季度

非常感謝您抽出寶貴的時間參與本次調查，本問卷屬匿名調查，用于管理人員的能力考察調研，所有問題沒有對錯之分，您只需要根據(jù)真實情況進行回答即可。感謝您的支持與配合！
評分說明：滿分為100分，及格分為80分。
1. 您認為該同事是否具備【述職崗位】的相關能力:____________
2. 他/她具有明確的個人目標,并堅持不懈的為完成目標而努力:___________
3.他/她平時經(jīng)常開展自我學習,在業(yè)務知識和個人技能上不斷提升:_____________
4. 他/她處理日常事務順暢有條理:____________
5. 他/她對個人和團隊工作任務具有高度的責任感, 能主動承擔團隊中的各項工作并積極采取行動計劃去執(zhí)行:______
6. 他/她經(jīng)常站在他人的角度去思考解決問題,具有較強的溝通協(xié)調能力:_________________
7. 他/她具有創(chuàng)新意識,對工作有思考，能主動關心同事的工作進度并及時給予支持:___________
8.他/她對待事物積極認真，您非常愿意與該同事共同完成一項工作:___________
9.在實際工作中，面臨利益沖突時，能夠對小利益主動舍棄，顧全大局:___________
10.和同事溝通合作時，不回避與同事的意見不一致和必要的沖突，能夠始終保持積極、正面的態(tài)度:___________
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