當(dāng)代政務(wù)秘書抗逆力建構(gòu)的原因

1. 尊敬的政務(wù)秘書同仁：
您好！本問卷旨在了解當(dāng)前政務(wù)秘書在工作中面臨的挑戰(zhàn)、壓力來源及心理適應(yīng)狀況，探索提升職業(yè)抗逆力的有效路徑。問卷采用匿名方式，所有數(shù)據(jù)僅用于學(xué)術(shù)研究，絕不涉及個人及單位評價。感謝您的寶貴時間與真誠分享！
2.  您的年齡：
3. 您的政務(wù)秘書工作年限：
4.  您所在單位的層級：
5. 您認(rèn)為政務(wù)秘書工作的壓力主要來源于：（可多選）
6. 您在工作中感受到的“情緒勞動”（如隱藏真實情緒、保持專業(yè)姿態(tài)）強度如何？
7. 您是否經(jīng)常因工作而影響正常休息（如加班、節(jié)假日工作）？
8. 當(dāng)工作遭遇批評或挫折時，您的第一反應(yīng)傾向于：
9. 您是否認(rèn)為自己在工作中具備“從困難中恢復(fù)并成長”的能力？
10. 您是否曾因工作壓力產(chǎn)生明顯的生理或心理不適（如失眠、焦慮、情緒耗竭）？
11. 第四部分：對東北抗聯(lián)精神的認(rèn)知與關(guān)聯(lián)性評價
12. 您是否了解東北抗聯(lián)精神的基本內(nèi)涵（如堅定信念、艱苦奮斗、靈活斗爭等）？
13. 在您看來，抗聯(lián)精神中哪些特質(zhì)對應(yīng)對當(dāng)前工作挑戰(zhàn)最有啟示？（可多選）
14. 您認(rèn)為學(xué)習(xí)抗聯(lián)精神對提升政務(wù)秘書的心理韌性是否有幫助？
15. 您所在的單位是否提供心理支持資源（如EAP、心理健康講座等）？
16. 您認(rèn)為單位在減輕秘書工作壓力方面最需要改進的是：（可多選）
17.  您是否愿意參與以“紅色精神與心理韌性”為主題的學(xué)習(xí)培訓(xùn)？
18. 您認(rèn)為提升抗逆力，個人最應(yīng)加強的是：
19. 您更傾向于通過哪種方式學(xué)習(xí)抗聯(lián)精神？（可多選）
20. 如果單位推行“抗逆力提升計劃”，您希望包含哪些內(nèi)容？（可多選）
21. 對于“弘揚抗聯(lián)精神以提升政務(wù)秘書抗逆力”，您的整體態(tài)度是：
問卷結(jié)束，再次感謝您的參與！
（如您對本研究感興趣，可留下郵箱獲取研究成果摘要）
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