09 24屆大學(xué)生2025年終測(cè)評(píng)

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1. 基本信息：
工號(hào)：
姓名:
01 請(qǐng)對(duì)陳文錦進(jìn)行評(píng)價(jià)
2. 本年度工作完成情況（非常突出:50-44分;完成較好:43-38分;一般:37-32分;較差:31-0分)
3. 存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施(分析到位:20-19分;分析一般:18-17分;避重就輕:16-15分;較差:14-0分)
4. 下一步工作思路(措施可行:30-25分;比較可行:24-20分;有待細(xì)化:19-15分;較差:14-0分)
02 請(qǐng)對(duì)王文書(shū)進(jìn)行評(píng)價(jià)
5. 本年度工作完成情況（非常突出:50-44分;完成較好:43-38分;一般:37-32分;較差:31-0分)
6. 存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施(分析到位:20-19分;分析一般:18-17分;避重就輕:16-15分;較差:14-0分)
7. 下一步工作思路(措施可行:30-25分;比較可行:24-20分;有待細(xì)化:19-15分;較差:14-0分)
03 請(qǐng)對(duì)王延燦進(jìn)行評(píng)價(jià)
8. 本年度工作完成情況（非常突出:50-44分;完成較好:43-38分;一般:37-32分;較差:31-0分)
9. 存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施 (分析到位:20-19分;分析一般:18-17分;避重就輕:16-15分;較差:14-0分)
10. 下一步工作思路 (措施可行:30-25分;比較可行:24-20分;有待細(xì)化:19-15分;較差:14-0分)
04 請(qǐng)對(duì)王德開(kāi)進(jìn)行評(píng)價(jià)
11. 本年度工作完成情況（非常突出:50-44分;完成較好:43-38分;一般:37-32分;較差:31-0分)
12. 存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施(分析到位:20-19分;分析一般:18-17分;避重就輕:16-15分;較差:14-0分)
13. 下一步工作思路(措施可行:30-25分;比較可行:24-20分;有待細(xì)化:19-15分;較差:14-0分)
05 請(qǐng)對(duì)孫仁義進(jìn)行評(píng)價(jià)
14. 本年度工作完成情況（非常突出:50-44分;完成較好:43-38分;一般:37-32分;較差:31-0分)
15.

存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施(分析到位:20-19分;分析一般:18-17分;避重就輕:16-15分;較差:14-0分)

16.

下一步工作思路(措施可行:30-25分;比較可行:24-20分;有待細(xì)化:19-15分;較差:14-0分)

06 請(qǐng)對(duì)黃奕進(jìn)行評(píng)價(jià)
17.

本年度工作完成情況（非常突出:50-44分;完成較好:43-38分;一般:37-32分;較差:31-0分)

18.

存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施(分析到位:20-19分;分析一般:18-17分;避重就輕:16-15分;較差:14-0分)

19.

下一步工作思路(措施可行:30-25分;比較可行:24-20分;有待細(xì)化:19-15分;較差:14-0分)

07 請(qǐng)對(duì)夏丹丹進(jìn)行評(píng)價(jià)
20.

本年度工作完成情況（非常突出:50-44分;完成較好:43-38分;一般:37-32分;較差:31-0分)

21.

存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施(分析到位:20-19分;分析一般:18-17分;避重就輕:16-15分;較差:14-0分)

22.

下一步工作思路(措施可行:30-25分;比較可行:24-20分;有待細(xì)化:19-15分;較差:14-0分)

08 請(qǐng)對(duì)葉雯莉進(jìn)行評(píng)價(jià)
23.

本年度工作完成情況（非常突出:50-44分;完成較好:43-38分;一般:37-32分;較差:31-0分)

24.

存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施(分析到位:20-19分;分析一般:18-17分;避重就輕:16-15分;較差:14-0分)

25.

下一步工作思路(措施可行:30-25分;比較可行:24-20分;有待細(xì)化:19-15分;較差:14-0分)

09 請(qǐng)對(duì)王佳寧進(jìn)行評(píng)價(jià)
26.

本年度工作完成情況（非常突出:50-44分;完成較好:43-38分;一般:37-32分;較差:31-0分)

27.

存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施(分析到位:20-19分;分析一般:18-17分;避重就輕:16-15分;較差:14-0分)

28.

下一步工作思路(措施可行:30-25分;比較可行:24-20分;有待細(xì)化:19-15分;較差:14-0分)

10 請(qǐng)對(duì)蔣恒程進(jìn)行評(píng)價(jià)
29.

本年度工作完成情況（非常突出:50-44分;完成較好:43-38分;一般:37-32分;較差:31-0分)

30.

存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施(分析到位:20-19分;分析一般:18-17分;避重就輕:16-15分;較差:14-0分)

31.

下一步工作思路(措施可行:30-25分;比較可行:24-20分;有待細(xì)化:19-15分;較差:14-0分)

11 請(qǐng)對(duì)吳柏辰進(jìn)行測(cè)評(píng)
32.

本年度工作完成情況（非常突出:50-44分;完成較好:43-38分;一般:37-32分;較差:31-0分)

33.

存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施(分析到位:20-19分;分析一般:18-17分;避重就輕:16-15分;較差:14-0分)

34.

下一步工作思路(措施可行:30-25分;比較可行:24-20分;有待細(xì)化:19-15分;較差:14-0分)

12 請(qǐng)對(duì)戴文杰進(jìn)行測(cè)評(píng)
35.

本年度工作完成情況（非常突出:50-44分;完成較好:43-38分;一般:37-32分;較差:31-0分)

36.

存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施(分析到位:20-19分;分析一般:18-17分;避重就輕:16-15分;較差:14-0分)

37.

下一步工作思路(措施可行:30-25分;比較可行:24-20分;有待細(xì)化:19-15分;較差:14-0分)

13 請(qǐng)對(duì)張子博進(jìn)行測(cè)評(píng)
38.

本年度工作完成情況（非常突出:50-44分;完成較好:43-38分;一般:37-32分;較差:31-0分)

39.

存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施(分析到位:20-19分;分析一般:18-17分;避重就輕:16-15分;較差:14-0分)

40.

下一步工作思路(措施可行:30-25分;比較可行:24-20分;有待細(xì)化:19-15分;較差:14-0分)

14 請(qǐng)對(duì)汪玉杰進(jìn)行測(cè)評(píng)
41.

本年度工作完成情況（非常突出:50-44分;完成較好:43-38分;一般:37-32分;較差:31-0分)

42.

存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施(分析到位:20-19分;分析一般:18-17分;避重就輕:16-15分;較差:14-0分)

43.

下一步工作思路(措施可行:30-25分;比較可行:24-20分;有待細(xì)化:19-15分;較差:14-0分)

15 請(qǐng)對(duì)劉心怡進(jìn)行測(cè)評(píng)
44.

本年度工作完成情況（非常突出:50-44分;完成較好:43-38分;一般:37-32分;較差:31-0分)

45.

存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施(分析到位:20-19分;分析一般:18-17分;避重就輕:16-15分;較差:14-0分)

46.

下一步工作思路(措施可行:30-25分;比較可行:24-20分;有待細(xì)化:19-15分;較差:14-0分)

16 請(qǐng)對(duì)李大凱進(jìn)行測(cè)評(píng)
47.

本年度工作完成情況（非常突出:50-44分;完成較好:43-38分;一般:37-32分;較差:31-0分)

48.

存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施(分析到位:20-19分;分析一般:18-17分;避重就輕:16-15分;較差:14-0分)

49.

下一步工作思路(措施可行:30-25分;比較可行:24-20分;有待細(xì)化:19-15分;較差:14-0分)

17 請(qǐng)對(duì)鄭雯進(jìn)行測(cè)評(píng)
50. 本年度工作完成情況（非常突出:50-44分;完成較好:43-38分;一般:37-32分;較差:31-0分)
51.

存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施(分析到位:20-19分;分析一般:18-17分;避重就輕:16-15分;較差:14-0分)

52.

下一步工作思路(措施可行:30-25分;比較可行:24-20分;有待細(xì)化:19-15分;較差:14-0分)

18 請(qǐng)對(duì)徐帆進(jìn)行測(cè)評(píng)
53.

本年度工作完成情況（非常突出:50-44分;完成較好:43-38分;一般:37-32分;較差:31-0分)

54.

存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施(分析到位:20-19分;分析一般:18-17分;避重就輕:16-15分;較差:14-0分)

55.

下一步工作思路(措施可行:30-25分;比較可行:24-20分;有待細(xì)化:19-15分;較差:14-0分)

19 請(qǐng)對(duì)李家駿進(jìn)行測(cè)評(píng)
56.

本年度工作完成情況（非常突出:50-44分;完成較好:43-38分;一般:37-32分;較差:31-0分)

57.

存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施(分析到位:20-19分;分析一般:18-17分;避重就輕:16-15分;較差:14-0分)

58. 下一步工作思路(措施可行:30-25分;比較可行:24-20分;有待細(xì)化:19-15分;較差:14-0分)
20 請(qǐng)對(duì)王心尉進(jìn)行測(cè)評(píng)
59.

本年度工作完成情況（非常突出:50-44分;完成較好:43-38分;一般:37-32分;較差:31-0分)

60.

存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施(分析到位:20-19分;分析一般:18-17分;避重就輕:16-15分;較差:14-0分)

61. 下一步工作思路(措施可行:30-25分;比較可行:24-20分;有待細(xì)化:19-15分;較差:14-0分)
21 請(qǐng)對(duì)張健瑞進(jìn)行測(cè)評(píng)
62.

本年度工作完成情況（非常突出:50-44分;完成較好:43-38分;一般:37-32分;較差:31-0分)

63.

存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施(分析到位:20-19分;分析一般:18-17分;避重就輕:16-15分;較差:14-0分)

64. 下一步工作思路(措施可行:30-25分;比較可行:24-20分;有待細(xì)化:19-15分;較差:14-0分)
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