2025年各單位（部門）管理班子及中層管理干部綜合測評（公司領導評價-曾中賢）
請對各單位（部門）管理班子及中層管理管理干部進行綜合測評，
管理班子測評與
中層管理干部測評內容包括
：一、管理班子測評內容包括：政治思想建設、經營發(fā)展、改革創(chuàng)新、黨建工作、作風建設5項指標。
（一）政治思想建設包括政治擔當、社會責任；（二）經營發(fā)展包括經營效益、管理效能、風險管控；
（三）改革創(chuàng)新包括科技創(chuàng)新、深化改革； （四）黨建工作包括基層黨建、人才培養(yǎng)、黨風廉政；
（五）作風建設包括團結協(xié)作，聯(lián)系群眾。
二、中層管理干部測評內容包括：對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔5項指標。
（一）對黨忠誠包括政治能力、政治表現(xiàn)；（二）勇于創(chuàng)新包括創(chuàng)新精神、創(chuàng)新成果；
（三）治企有方包括專業(yè)素養(yǎng)、領導能力；（四）興企有為包括擔當作為、履職績效；
（五）清正廉潔包括“一崗雙責”、廉潔從業(yè)。
三、填表說明
（一）90分（含）以上的為“優(yōu)秀”；90分以下80分（含）以上的為良好；80分以下60分（含）以上的為“一般”；60分以下的為“較差”;
(二)請對每個管理班子和中層管理干部“綜合測評”和“擔當作為”兩項進行打分，打分區(qū)間都為0-100分。