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績(jī)效問(wèn)卷調(diào)查

尊敬的同事：

感謝您參與本次問(wèn)卷調(diào)查。本調(diào)查宗旨在了解公司對(duì)績(jī)效管理體系的評(píng)價(jià)及改進(jìn)需求，您的反饋將為公司績(jī)效管理優(yōu)化提供科學(xué)依據(jù)。問(wèn)卷采用匿名形式，所有數(shù)據(jù)僅供于研究分析，敬請(qǐng)您如實(shí)填寫。

1. 您的性別：

男女

2. 您的年齡

30 歲以下 30-40 歲 40 歲以上

3. 您的崗位類別：

門店店長(zhǎng)門店店員職能部門員工

4. 您的工作年限：

1 年以下 1-3 年 4-6 年 7 年以上

5. 您的學(xué)歷

高中及以下?？?/label>本科碩士及以上

6. 公司目前有明確績(jī)效計(jì)劃

完全不符合不符合一般符合完全符合

7. 公司所采取的績(jī)效評(píng)價(jià)方法很豐富

A、完全不符合B、不符合C、一般D、符合E、完全符合

8. 制定績(jī)效目標(biāo)計(jì)劃時(shí)，您的主管會(huì)和你討論商量

A、完全不符合B、不符合C、一般D、符合E、完全符合

9. 您的實(shí)際工作需求和績(jī)效目標(biāo)計(jì)劃聯(lián)系得很緊密

A、完全不符合B、不符合C、一般D、符合E、完全符合

10. 績(jī)效實(shí)施過(guò)程中您能獲得明確的工作指導(dǎo)和資源支持

A、完全不符合B、不符合C、一般D、符合E、完全符合

11. 您的主管會(huì)定期檢查您的工作進(jìn)度并提供支持

A、完全不符合B、不符合C、一般D、符合E、完全符合

12. 您的公司會(huì)給您提供績(jī)效輔導(dǎo)以完成工作

A、完全不符合B、不符合C、一般D、符合E、完全符合

13. 公司在績(jī)效目標(biāo)執(zhí)行過(guò)程中會(huì)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整以確保合理性和可行性

A、完全不符合B、不符合C、一般D、符合E、完全符合

14. 您清楚您的績(jī)效考核指標(biāo)和應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)

A、完全不符合B、不符合C、一般D、符合E、完全符合

15. 績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合部門工作目標(biāo)，由部門經(jīng)理和下屬共同設(shè)定

A、完全不符合B、不符合C、一般D、符合E、完全符合

16. 您認(rèn)為公司當(dāng)前的績(jī)效考核是公開透明的

A、完全不符合B、不符合C、一般D、符合E、完全符合

17. 公司當(dāng)前的績(jī)效管理能夠有效激勵(lì)和鞭策員工

A、完全不符合B、不符合C、一般D、符合E、完全符合

18. 績(jī)效考核結(jié)束后，主管會(huì)與您進(jìn)行績(jī)效反饋面談

A、完全不符合B、不符合C、一般D、符合E、完全符合

19. 績(jī)效反饋對(duì)您的績(jī)效工作有改進(jìn)效果

A、完全不符合B、不符合C、一般D、符合E、完全符合

20. 您對(duì)績(jī)效結(jié)果存在疑問(wèn)時(shí)，公司有績(jī)效結(jié)果申訴機(jī)制

A、完全不符合B、不符合C、一般D、符合E、完全符合

21. 績(jī)效考核結(jié)果在薪酬、職位調(diào)整、培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)等多個(gè)方面進(jìn)行了應(yīng)用

A、完全不符合B、不符合C、一般D、符合E、完全符合

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