生產(chǎn)員工培訓(xùn)體系現(xiàn)狀的調(diào)查問(wèn)卷

一、員工基本信息

1. 您的性別

男女

2. 您的年齡

18-25周歲26-35周歲36-40周歲41周歲以上

3. 您的入職時(shí)間

1年及以下1-2年3-5年6年以上

4. 您的學(xué)歷

初中高中/中專/技校大專本科

5. 您目前的職位

普工組長(zhǎng)

6. 您是否參加過(guò)新員工入職培訓(xùn)課程

全部參加部分參加沒(méi)有參加

二、培訓(xùn)制度了解情況

7. 您對(duì)企業(yè)整體培訓(xùn)制度的了解程度是?

非常了解不大了解完全不了解

8. 您對(duì)與自身崗位相關(guān)的培訓(xùn)計(jì)劃了解程度如何?

非常了解不大了解完全不了解

三、培訓(xùn)需求與感知

9. 您認(rèn)為企業(yè)在開(kāi)展培訓(xùn)之前是否進(jìn)行過(guò)需求分析?

進(jìn)行了需求調(diào)研未進(jìn)行需求調(diào)研

10. 您希望通過(guò)培訓(xùn)提升哪些方面的能力?（可多選，最多選擇3項(xiàng)）

溝通協(xié)調(diào)能力綜合素質(zhì)與創(chuàng)新能力專業(yè)知識(shí)技能實(shí)際業(yè)務(wù)操作能力團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

11. 您認(rèn)為目前的培訓(xùn)內(nèi)容對(duì)日常工作的幫助程度如何?

非常有幫助有一定幫助幾乎沒(méi)有幫助

四、培訓(xùn)資源與形式

12. 您參加過(guò)的培訓(xùn)中，講師主要來(lái)源于哪里?（可多選，最多選擇3項(xiàng)）

企業(yè)內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工供應(yīng)商或合作客戶人力資源部門企業(yè)外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)企業(yè)內(nèi)部管理層

13. 您參與的培訓(xùn)主要采用哪些形式?（可多選，最多選擇3項(xiàng)）

崗位輪崗學(xué)習(xí)集中授課實(shí)際操作演練師傅帶徒弟制在線學(xué)習(xí)平臺(tái)外派到外部機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)

14. 您認(rèn)為以下哪種課堂教學(xué)方式最為有效?（可多選，最多選擇3項(xiàng)）

案例分析課堂講授頭腦風(fēng)暴多媒體聲像資料研討會(huì)形式情景模擬

五、培訓(xùn)組織與時(shí)效性

15. 您認(rèn)為企業(yè)安排的培訓(xùn)是否能按時(shí)進(jìn)行?

完全按時(shí)比較按時(shí)不確定不太按時(shí)完全不能按時(shí)

16. 您覺(jué)得哪段時(shí)間安排培訓(xùn)最有效?

工作日上班時(shí)間工作日下班時(shí)間周末及非工作日

六、培訓(xùn)評(píng)估與改進(jìn)

17. 您知道企業(yè)在培訓(xùn)結(jié)束后是否會(huì)進(jìn)行效果評(píng)估?

經(jīng)常進(jìn)行評(píng)估偶爾進(jìn)行評(píng)估基本不進(jìn)行評(píng)估

18. 您認(rèn)為目前培訓(xùn)工作中存在哪些問(wèn)題?（可多選，最多選擇3項(xiàng)）

學(xué)習(xí)資料來(lái)源有限、更新不及時(shí)培訓(xùn)活動(dòng)缺乏實(shí)操性和互動(dòng)性工作繁忙，難以抽出時(shí)間參與培訓(xùn)培訓(xùn)形式單一培訓(xùn)課程內(nèi)容過(guò)于常規(guī)、缺乏針對(duì)性培訓(xùn)師資配置單一

19. 您認(rèn)為以下哪些因素對(duì)培訓(xùn)效果的影響最大?（可多選，最多選擇3項(xiàng)）

培訓(xùn)形式與方式培訓(xùn)組織與服務(wù)支持企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)培訓(xùn)的重視程度員工的主動(dòng)參與意識(shí)培訓(xùn)效果的跟進(jìn)與反饋機(jī)制培訓(xùn)師的授課水平與經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)時(shí)間安排的合理性培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性與前瞻性

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