設備加工中心2025年員工考評評價表(技術支持序列生產(chǎn)班組13人)

請從工作業(yè)績、崗位能力和價值觀兩方面對所有成員進行互評,總分100分。重點考核內容:本年度工作完成情況、存在問題及改進措施、下一步工作思路,本崗位理論知識和工具掌握程度,分析和解決問題能力,持續(xù)改善和創(chuàng)新能力,學習能力,以及溝通與團隊協(xié)作能力等。
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1.賈軍強業(yè)績評價、崗位能力和價值觀評價
  
低(0)
高(100)
2.焦森 業(yè)績評價、崗位能力和價值觀評價
低(0)
高(100)
3.孫景云 業(yè)績評價、崗位能力和價值觀評價
低(0)
高(100)
4.趙志浩 業(yè)績評價、崗位能力和價值觀評價
低(0)
高(100)
5.楊明達 業(yè)績評價、崗位能力和價值觀評價
低(0)
高(100)
6.陳魯 業(yè)績評價、崗位能力和價值觀評價
低(0)
高(100)
7.劉禹濱 業(yè)績評價、崗位能力和價值觀評價
低(0)
高(100)
8.高金鵬 業(yè)績評價、崗位能力和價值觀評價
低(0)
高(100)
9.蔡相炎 業(yè)績評價、崗位能力和價值觀評價
低(0)
高(100)
10.陳夢圓 業(yè)績評價、崗位能力和價值觀評價
低(0)
高(100)
11.曹震 業(yè)績評價、崗位能力和價值觀評價
低(0)
高(100)
12.段洪義 業(yè)績評價、崗位能力和價值觀評價
低(0)
高(100)
13.夏宇業(yè)績評價、崗位能力和價值觀評價
低(0)
高(100)
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