博士園12月份考核打分表【小胡】
考核店面守則執(zhí)行情況
1. 維護博士園的企業(yè)形象,有集體榮譽感與責(zé)任心,不做任何影響店面聲譽的事; 熟悉企業(yè)目標、定位和理念
好 5分
中等 3分
較差 0分
2. 愛惜個人名譽,拾金不昧,誠實守信,抵制不良誘惑,不做有損人格的事
好 5分
中等 3分
較差 0分
3. 舉止文明,端莊大方,注意儀表;禁止在顧客服務(wù)區(qū)休息,禁止在店里工作區(qū)域吃東西
好 5分
中等 3分
較差 0分
4. 服務(wù)細則(一): 態(tài)度友善,顧客進出門要主動招呼,閑著的員工要起身迎送,使用文明用語,謙虛禮讓; 不怠慢貶低顧客,不與顧客發(fā)生爭吵,保持良好的精神狀態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)
好 15分
中等 8分
較差 0分
5. 服務(wù)細則(二): 禁止在店里嬉戲、吵鬧、大聲喧嘩;偶爾需打電話或看信息要到后區(qū),把握好時間,幾分鐘即可。 不忙時,要在工作區(qū)域等候顧客,而不應(yīng)在后面刷手機!
好 15分
中等 7分
較差 0分
6. 嚴格遵守公司的上藥護理流程,服務(wù)細致到位,禁止馬虎了事或偷工減量,禁止縮短護理時間; 做好客戶各項數(shù)據(jù)的登記,杜絕漏記或錯記; 在服務(wù)過程中為顧客隨時咨詢,解答疑問,降低顧客的焦慮情緒,培養(yǎng)忠實顧客
好 20分
中等 10分
較差 0分
7. 注意安全,節(jié)約水電,服從管理,禁止浪費行為。
好 5分
中等 3分
較差 0分
8. 有團隊合作意識,向優(yōu)秀員工學(xué)習(xí),員工之間互相尊重,平等相待,正常交往,不傳播負面信息與情緒;積極配合主管經(jīng)理與店長,服從工作安排
好 10分
中等 5分
較差 0分
9. 遵守衛(wèi)生值日制度,積極參與店面的衛(wèi)生掃除,保持店面的整潔衛(wèi)生;愛護店內(nèi)公物
好 10分
中等 5分
較差 0分
10. 積極參加專業(yè)知識學(xué)習(xí)與實操培訓(xùn),認真參加公司的各項考核;積極為店面的發(fā)展獻計獻策。
好 10分
中等 5分
較差 0分
*11.上下班制度:
(1)不遲到,不早退,不曠工;嚴格遵守進店、離店打卡考勤制度,不弄虛作假!
(2)不擅自離崗,未經(jīng)店長同意,擅自離崗或者自行休息的,作曠工處理
(3)店里忙時能適當加班
(4)應(yīng)嚴格遵守作息時間,切勿遲開門與早關(guān)門,即使在沒有顧客預(yù)約的情況下
關(guān)閉
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