<tbody id="vmvb0"></tbody>
<strong id="vmvb0"></strong>
<strong id="vmvb0"></strong>
<strong id="vmvb0"><ul id="vmvb0"></ul></strong>
管理人員360度評估（上級考評）
評分規(guī)則：
總分160分；9-10分為優(yōu)秀，7-8為良好，6分為合格，6分以下為待改進
分數(shù)折算：最終得分=現(xiàn)得分*100/160
被評人：黃思敏
1. 您認為其帶領部門聚焦目標的程度如何？
非常不好(
0
)
非常好(
10
)
2. 補充說明
3. 您認為其領導的部門工作績效如何？
非常不好(
0
)
非常好(
10
)
4. 補充說明
5. 您認為其部門凝聚力如何？
非常不好(
0
)
非常好(
10
)
6. 補充說明
7. 您認為其跨部門協(xié)調能力如何？
非常不好(
0
)
非常好(
10
)
8. 補充說明
9. 您覺得其在正向引導部門員工觀念方面做得如何？
非常不好(
0
)
非常好(
10
)
10. 補充說明
11. 其在有效輔導下屬方面做得如何？
非常不好(
0
)
非常好(
10
)
12. 補充說明
13. 您認為其在部門管理時做到公平公正的程度如何？
非常不好(
0
)
非常好(
10
)
14. 補充說明
15. 您覺得其在部門人才梯隊建設做得如何?
非常不好(
0
)
非常好(
10
)
16. 補充說明
17. 您認為其是否以身作則，踐行組織價值觀?
非常不好(
0
)
非常好(
10
)
18. 補充說明
19. 您認為其專業(yè)度如何?
非常不好(
0
)
非常好(
10
)
20. 補充說明
21. 您認為其對待工作的熱情如何?
非常不好(
0
)
非常好(
10
)
22. 補充說明
23. 您認為其在總結與學習方面的能力如何
非常不好(
0
)
非常好(
10
)
24. 補充說明
25. 您認為其工作責任心的程度如何?
非常不好(
0
)
非常好(
10
)
26. 補充說明
27. 您覺得其個人的“大力航”團隊精神如何?
非常不好(
0
)
非常好(
10
)
28. 補充說明
29. 您認為其在善于傾聽方面做得如何?
非常不好(
0
)
非常好(
10
)
30. 補充說明
31. 您認為其對公司的歸屬感程度如何?
非常不好(
0
)
非常好(
10
)
32. 補充說明
關閉
360度評估系統(tǒng)
復制此問卷