鄭州市惠濟區(qū)順豐快遞網點末端快遞人員流失因素調查問卷

您好！感謝您抽出寶貴的時間參與本次問卷調查。本次問卷調查主要目的是了解鄭州市惠濟區(qū)順豐快遞網點末端配送人員流失主要因素。問卷實行匿名填寫，所有數(shù)據(jù)僅用于專項調研分析，懇請您根據(jù)實際情況如實作答，感謝您的支持與配合！
1. 性別
2. 年齡
3. 最高學歷
4. 您對現(xiàn)有工作量和工作強度：
5. 對所在崗位：
6. 您認為所在崗位可以發(fā)揮自己的能力：
7. 您認為配送工作的時間靈活性如何：
8. 您對薪酬水平：
9.  您對企業(yè)制定合理規(guī)章制度評價：
10. 您認為配送工作的安全保障（交通、防護等）是否到位：
11. 您對當前薪酬待遇（底薪、提成、補貼等）的滿意度：
12. 您認為薪酬核算的公平性與透明度如何：
13. 您對社保、公積金等基礎福利的滿意度：
14. 您所在網點是否有額外福利（節(jié)日福利、高溫/低溫補貼等）：
15. 您對網點激勵機制（績效獎勵、評優(yōu)表彰等）的認可程度：
16. 您認為薪酬福利與個人工作付出是否匹配：
17. 您對配送崗位的職業(yè)晉升空間評價：
18.  您所在網點是否提供崗前或在崗培訓（業(yè)務、安全等）：
19. 您對現(xiàn)有培訓內容的實用性評價：
20. 您認為配送崗位的職業(yè)價值感如何：
21. 您對同事關系的評價：
22. 領導給予充分的支持和指導：
23. 工作環(huán)境給予您舒適感：
24. 您 對企業(yè)注重人身財產工作安全的評價：
問卷到此結束，再次衷心感謝您的參與！
更多問卷 復制此問卷