設(shè)計團隊心理契約調(diào)查問卷

尊敬的設(shè)計團隊成員：您好！本次調(diào)查旨在了解公司設(shè)計團隊心理契約的實際情況，所有數(shù)據(jù)僅用于學(xué)術(shù)研究與團隊管理優(yōu)化，全程匿名填寫，您的真實反饋對團隊發(fā)展至關(guān)重要。問卷填寫約需 8-10 分鐘，感謝您的支持與配合！，
1. 您的性別
2. 您的年齡
3. 您的工作年限
4. 您的職位級別 
5. 您的最高學(xué)歷
6. 您對公司提供的薪酬與行業(yè)同崗位的公平性滿意度：
7. 您對公司提供的福利保障的滿意度：
8. 您對當(dāng)前辦公環(huán)境的滿意度：
9.  您對公司設(shè)計項目的穩(wěn)定性的滿意度：
10.  您對公司設(shè)計工作強度的接受度：
11. 您對加班補償機制的合理性的滿意度：
12.  您對公司的考勤制度靈活性的滿意度：
13. 您認(rèn)為設(shè)計團隊內(nèi)部的協(xié)作效率：
14. 您與管理層關(guān)于設(shè)計需求、方案反饋的溝通及時性：
15.  您認(rèn)為管理層在設(shè)計決策中對設(shè)計師專業(yè)意見的尊重程度：
16. 您感受到的設(shè)計團隊內(nèi)部的信任氛圍：
17. 您對公司定期組織設(shè)計團隊交流活動的滿意度：
18.  團隊成員之間會主動分享設(shè)計相關(guān)的資源與靈感：
19.  公司對設(shè)計師的工作成果評價標(biāo)準(zhǔn)清晰且公平公正：
20.  您對公司提供的文化文創(chuàng)設(shè)計專項培訓(xùn)機會的滿意度：
21. 您認(rèn)為公司設(shè)計崗位的晉升通道清晰度：
22. 您對公司對優(yōu)秀設(shè)計作品的認(rèn)可與表彰的滿意度：
23.  您在設(shè)計方案從創(chuàng)意到落地過程中獲得的資源支持：
24. 您認(rèn)為公司提供的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)是否實用：
25.  您對公司組織的外部行業(yè)交流、設(shè)計展會參與機會的滿意度：
26. 您認(rèn)為公司的績效考核結(jié)果能切實反映您的工作能力與貢獻(xiàn)度：
更多問卷 復(fù)制此問卷