2025年護(hù)理分層培訓(xùn)滿意度及2026年需求調(diào)查問(wèn)卷

一、基本情況

1. 您的年齡：

A21-30歲B31-40歲C41-50歲D≥50歲

2. 您的性別：

A男B女

3. 您的最高學(xué)歷：

A大專及以下B本科C碩士D博士

4. 您的層級(jí)：

AN1BN2CN3DN4

5. 您的職稱：

A未評(píng)定B初級(jí)C中級(jí)D副高級(jí)E正高級(jí)

6. 您的入職年限：

A工齡≤2年B工齡3-5年C工齡6-10年D工齡11-20年工齡21-30年工齡≥30年

7. 您在本科室的工作年限

2年以下2-5年5-10年10年以上

二、2025年度科室分層培訓(xùn)滿意度調(diào)查

您對(duì)2025年度科室分層培訓(xùn)中的護(hù)理制度培訓(xùn)的滿意度

A非常滿意B比較滿意C一般D較不滿意E非常不滿意

9. 您希望在2026年度增加的護(hù)理制度

10. 您對(duì)2025年科室分層培訓(xùn)中的護(hù)理常規(guī)培訓(xùn)的滿意度

A非常滿意B比較滿意C一般D較不滿意E非常不滿意

11. 您希望在2026年度增加的新的護(hù)理常規(guī)

12. 您對(duì)2025年科室分層培訓(xùn)中的?？浦R(shí)培訓(xùn)的滿意度

A非常滿意B比較滿意C一般D較不滿意E非常不滿意

13. 您希望在2026年度增加的新的?？浦R(shí)

14. 您對(duì)2025年科室分層培訓(xùn)中的儀器培訓(xùn)的滿意度

A非常滿意B比較滿意C一般D較不滿意E非常不滿意

15. 您希望在2026年增加的新的儀器設(shè)備培訓(xùn)

16. 您對(duì)2025科室分層培訓(xùn)中的技術(shù)操作培訓(xùn)的滿意度

A非常滿意B比較滿意C一般D較不滿意E非常不滿意

17. 您希望在2026年增加的新的護(hù)理技術(shù)操作培訓(xùn)

18. 您對(duì)2025科室分層培訓(xùn)中的應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)的滿意度

A非常滿意B 比較滿意C一般D較不滿意E非常不滿意

19. 您希望在2026年增加的新的應(yīng)急預(yù)案

20. 您對(duì)2025年科室分層培訓(xùn)中的醫(yī)院院感培訓(xùn)的滿意度

A非常滿意B比較滿意C一般D較不滿意E非常不滿意

21. 您希望在2026年增加的新院感培訓(xùn)

22. 您對(duì)2025科室分層培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)安排的滿意度

A非常滿意B比較滿意C一般D較不滿意E非常不滿意

23. 您希望在2026年科室分層培訓(xùn)單次時(shí)長(zhǎng)為多久合適

A1h內(nèi)B1-2hC2-3h

24. 您對(duì)2025科室分層培訓(xùn)頻次滿意么?

A非常滿意B比較滿意C一般D較不滿意E非常不滿意

25. 您希望在2026年科室分層培訓(xùn)頻次為?

A每月1次B每月2次C每周1次

26. 您對(duì)2025科室分層培訓(xùn)時(shí)間段滿意么?

A非常滿意B比較滿意C一般D較不滿意E非常不滿意

27. 您希望在2026年科室分層培訓(xùn)時(shí)間段安排在下列哪個(gè)時(shí)間段

A晨會(huì)學(xué)習(xí)B科室質(zhì)控會(huì)C專屬培訓(xùn)時(shí)間

28. 您對(duì)2025科室分層培訓(xùn)授課老師的滿意度

A非常滿意B比較滿意C一般D較不滿意E非常不滿意

29. 您希望在2026年度增加授課的老師

30. 您對(duì)2025科室分層培訓(xùn)授課形式的滿意度

A非常滿意B比較滿意C一般D較不滿意E非常不滿意

31. 您希望在2026年度增加哪些授課形式

APPTB示教C案例分析D床旁現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)E視頻工作坊F情景再現(xiàn)

32. 您對(duì)2025科室分層培訓(xùn)的整體滿意度

A非常滿意B比較滿意C一般D較不滿意E非常不滿意

三、對(duì)2026年度精神科科室分層培訓(xùn)需求調(diào)查

33. 您自身對(duì)2026年度培訓(xùn)的需求程度

A非常需要B比較需要C一般D不需要E非常不需要

34. 您認(rèn)為2026年度自己新知識(shí)、新技能、新理念的掌握將主要依靠

A自學(xué)B科室培訓(xùn)C護(hù)理部培訓(xùn)D同事間相互學(xué)習(xí)E上級(jí)指導(dǎo)F外出進(jìn)修G專題培訓(xùn)H參加學(xué)術(shù)會(huì)議I專家來(lái)院指導(dǎo)

35. 您認(rèn)為2026年度可能比較有效的培訓(xùn)方式有哪些

A強(qiáng)化崗位培訓(xùn)B指定帶教老師C集中專業(yè)培訓(xùn)D舉辦專題培訓(xùn)E參加學(xué)術(shù)會(huì)議F外出長(zhǎng)/短進(jìn)修G專家來(lái)院指導(dǎo)

36. 您認(rèn)為2026年哪些因素可能對(duì)培訓(xùn)工作的實(shí)際效果影響較大

A領(lǐng)導(dǎo)的重視程度B護(hù)理人員對(duì)培訓(xùn)的參與意識(shí)C培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性D培訓(xùn)方式E培訓(xùn)老師的水平F培訓(xùn)是否有考核G培訓(xùn)后的效果跟蹤

37. 您認(rèn)為2026年度最需要的培訓(xùn)內(nèi)容

A基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)B專業(yè)前沿知識(shí)C基本操作技能D新技術(shù)E服務(wù)技能F管理技能G綜合素質(zhì)H急危重癥搶救

38. 您認(rèn)為2026年度是否需要以下各方面的培訓(xùn)，請(qǐng)?jiān)谙鄳?yīng)的形式上選擇

PPT
示教
病例分析
床旁查房
應(yīng)急演練

領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力提升

質(zhì)控管理

團(tuán)隊(duì)管理

藥品管理

院感管理

病人管理

制度建設(shè)與流程管理

團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理

心理建設(shè)

危機(jī)處理

醫(yī)患溝通

儀器設(shè)備

法律、法規(guī)

護(hù)理科研

護(hù)理技能

?？魄把刂R(shí)

39. 您對(duì)2026年科室開(kāi)展培訓(xùn)工作的建議

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