企業(yè)薪酬滿意度調(diào)查問卷

1. 本問卷旨在了解您對公司現(xiàn)行薪酬體系的真實感受與看法,所有數(shù)據(jù)僅用于學(xué)術(shù)研究,并將嚴格保密。您的參與對公司未來的管理優(yōu)化至關(guān)重要,感謝您的支持與配合!

2. 問卷分為三個部分,請根據(jù)您的實際情況和真實感受作答。

3. 除特別注明外,題目均為單選題。

注:用于整體分析,絕對保密研究對象個人隱私

第一部分:基本信息
1. 您的性別:
2.  您的年齡:
3. 您的學(xué)歷:
4.  您的司齡:
5. 您的所屬部門:
6. 您的崗位層級:
第二部分:薪酬滿意度調(diào)查
7. 您對自己目前的薪酬待遇總體水平是否滿意?
8. 您對自己目前的績效獎金/福利待遇是否滿意?
9. 您對自己目前的工作強度/加班頻率是否滿意?
10. 您認為公司目前的薪酬制度設(shè)計是否合理?
11. 你認為你公司的薪酬水平與同行業(yè)其他企業(yè)相比?
12. 你認為你個人的薪酬水平與本公司同資歷的員工相比?
13. 你認為自己的努力付出與薪酬回報是否公平?
14. 你認為公司現(xiàn)行績效考核流程公平性、反饋及時性如何?
15. 目前的薪酬制度是否具有激勵性?
16. 你認為公司現(xiàn)有的物質(zhì)與非物質(zhì)認可度如何?
17. 你認為公司的工資分配是否有據(jù)可循嗎?
18. 認為目前你的工作與生活可以兼顧嗎?
19. 您對目前的休假制度/相關(guān)支持措施(如彈性工時)是否滿意?
20. 你認為目前公司員工培訓(xùn)機會多嗎?
21. 你認為目前公司的職業(yè)晉升機會多嗎?
第三部分:開放式意見(選填)
對于公司薪酬福利體系的優(yōu)化(包括但不限于薪酬結(jié)構(gòu)、福利項目、工作方式、認可方式、晉升發(fā)展等),您最重要的建議或期望是什么?

問卷到此結(jié)束,再次衷心感謝您的寶貴時間和真誠反饋!

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