2026年度公司級安全培訓(xùn)教育計劃需求調(diào)查問卷
1. 您所在單位或部門?
經(jīng)營層
財務(wù)處
供銷處
綜合辦公室
生產(chǎn)技術(shù)處
人力資源處
監(jiān)察審計處
社會責(zé)任處
環(huán)安處
基建處
地勘處
采礦廠
選礦廠
采礦廠(金山)
選礦廠(金山)
技術(shù)保障處(金山)
綜合辦公室(金山)
新華都(馬溝礦段)
新華都(趙溝礦段)
興萬祥
新華都(金山項目)
華輝礦建(金山項目)
紫金環(huán)保
紫金建設(shè)
乾錦建設(shè)
紫金監(jiān)理
礦冶科技
其他單位名稱(請說明)
2. 您在本公司的職務(wù)類別是?
經(jīng)營層
中層管理人員
安全管理人員
專業(yè)技術(shù)人員
科級管理人員
班組級管理人員
一般職員
一線操作崗位
3. 您的學(xué)歷?
本科及以上
大專
高中
初中及以下
4. 您在本公司工作的年限?
1年以內(nèi)
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
5. 在過去一年中,您是否接受過由公司提供的有關(guān)安全理論知識及技能水平提升的培訓(xùn)?
是
否
6. 在過去一年中您參加培訓(xùn)的次數(shù)是?
1次
2-3次
3-5次
5次以上
7. 您是否愿意通過參加公司安全培訓(xùn)提高自己缺乏的相關(guān)知識或能力?
非常愿意參加,并希望多組織
只要有時間,我愿意參加
偶爾去聽聽
沒有時間參加
不會參加
8. 您個人比較喜歡哪些安全培訓(xùn)方式?
課堂面授
線上視頻培訓(xùn)
“師帶徒”培訓(xùn)
安全技能實操+情景模擬培訓(xùn)
會議或座談會形式的培訓(xùn)
事故案例分析
自學(xué)和崗位輔導(dǎo)
其他(請說明)
9. 您樂意接受的公司級安全培訓(xùn)的間隔頻率是多久?
半個月1次
1個月1次
2個月1次
每季度1次
其他(請說明)
10. 您認為培訓(xùn)安排在什么時間比較合適?
工作日上班時間
工作日下班后
無所謂,看課程需要來定
其他(請說明)
11. 您認為,對于單次課程來講,多長的時間比較能接受?
1個學(xué)時
2個學(xué)時
3個學(xué)時
半天
無所謂,看課程需要來定
12. 在日常的培訓(xùn)中,以下哪些主要因素會導(dǎo)致您不參加安全培訓(xùn)?
自己不需要培訓(xùn)
自己沒有時間參加
培訓(xùn)未通知到位
感覺培訓(xùn)無效,是在浪費時間
按時參加,從未缺席
13. 您認為最有效的培訓(xùn)方式是?
請公司外部專業(yè)人員講授
由公司內(nèi)部有經(jīng)驗的人員進行講授
部門內(nèi)部組織經(jīng)驗交流與分享討論
建立網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺
其他(請說明)
14. 您認為下列哪些安全培訓(xùn)課題對保障您個人的安全和公司的安全最為重要?(多選題)
安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準條例
生產(chǎn)安全事故警示教育
安全生產(chǎn)基本知識
安全管理知識
安全技術(shù)知識
設(shè)備操作規(guī)程和崗位安全操作規(guī)程
職業(yè)健康防護知識
應(yīng)急管理能力和應(yīng)急措施知識
個體防護、應(yīng)急救援器材的使用
集團或公司安全管理規(guī)章制度宣貫
安全文化體系建設(shè)知識
其他(請說明)
15. 您認為以下哪因素對于公司培訓(xùn)工作的開展效果影響最大?(多選題)
領(lǐng)導(dǎo)的重視程度
員工的培訓(xùn)參與意識
培訓(xùn)方式與手段
培訓(xùn)時間的安排和時長
培訓(xùn)內(nèi)容的實用性
培訓(xùn)講師的授課水平
其他(請說明)
16. 您認為過去一年內(nèi)舉辦的安全培訓(xùn)課程哪些地方有待改進?
培訓(xùn)內(nèi)容理論課程應(yīng)深化
培訓(xùn)內(nèi)容實用性、針對性應(yīng)加強
提高安全內(nèi)訓(xùn)師水平或增加外聘專業(yè)講師授課
培訓(xùn)形式多樣化
培訓(xùn)應(yīng)少而精
培訓(xùn)時間安排更合理
一線作業(yè)崗位應(yīng)側(cè)重實操
17. 假如,鑒于您在礦山行業(yè)具備有豐富的安全管理工作經(jīng)驗,您被推薦擔(dān)任公司內(nèi)部安全培訓(xùn)講師,您是否樂意?
非常樂意,既可以鍛煉自己,又可以分享知識,何樂而不為
樂意,但是沒有經(jīng)驗,希望公司能夠提供關(guān)于講授技巧方面的培訓(xùn)
樂意,但是沒有時間做這個事情
可以考慮
不會擔(dān)任
18. 您認為關(guān)于培訓(xùn)效果的評價哪些方式效果較為理想?
試卷考核驗證
現(xiàn)場操作、演練
現(xiàn)場討論、問答
行為觀察
心得報告
問卷調(diào)查
績效考核
受訓(xùn)者直屬領(lǐng)導(dǎo)或同事評價
其他(請說明)
19. 您認為公司對安全培訓(xùn)教育的重視程度如何?
非常重視
比較重視
一般
不夠重視
很不重視
20. 針對2026年度公司級安全培訓(xùn)教育相關(guān)工作,您有什么好的建議或想法?
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