金鼎煤焦化\n2026年“十大民心工程”投票

為切實(shí)增強(qiáng)公司凝聚力與向心力，助力金鼎煤焦化創(chuàng)建燈塔工廠、幸福工廠?，F(xiàn)對12月4日線上意見征集結(jié)果進(jìn)行投票（每人最多可選十項(xiàng)進(jìn)行投票），根據(jù)票數(shù)多少，排出前十名做為2026年職工最關(guān)心的十大民心工程。

1. 安居引才筑基工程

評估啟用數(shù)字科技中心一樓男浴室，解決一部、甲醇三期職工洗浴距離過遠(yuǎn)問題。提升內(nèi)部招待間利用率，設(shè)立外屬地職工探親房。優(yōu)化職工宿舍人員調(diào)配，租用泓通乙二醇宿舍樓，進(jìn)行修繕升級。

2. 綠色通勤暢行工程

廠區(qū)內(nèi)增設(shè)共享電動(dòng)車（單車），便利內(nèi)部短途通行。系統(tǒng)性優(yōu)化通勤班車線路與頻次。優(yōu)化停車場規(guī)劃，按需增設(shè)帶充電功能的自行車棚與電動(dòng)汽車充電樁。

3. 餐飲提質(zhì)滿意工程

午間潞寶區(qū)職工食堂增設(shè)排椅等休息設(shè)施。對鴻達(dá)區(qū)凌晨時(shí)段夜班餐進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，潞寶區(qū)精準(zhǔn)對接各事業(yè)部夜班需求，增設(shè)凌晨時(shí)段夜班餐的供應(yīng)推進(jìn)食堂服務(wù)多元化，外部引進(jìn)特色小吃檔口，豐富餐飲選擇。

4. 健康安全守護(hù)工程

建立夏季高溫防暑降溫常態(tài)化機(jī)制，精準(zhǔn)發(fā)放“清涼包”。激活廠區(qū)醫(yī)務(wù)室功能，增配專業(yè)力量，實(shí)現(xiàn)“小病不出廠”。建立年度女職工專項(xiàng)健康體檢長效機(jī)制。為金鼎潞寶區(qū)數(shù)字科技中心南北兩側(cè)及生產(chǎn)調(diào)度中心南側(cè)鋼制樓梯加裝風(fēng)雨棚，消除雨雪天氣安全隱患。

5. 民意協(xié)同融心工程

增設(shè)鴻達(dá)區(qū)行政樓及金鼎潞寶區(qū)數(shù)字科技中心廠區(qū)廣播站，及時(shí)傳遞公司信息與政策解讀。定期組織總裁面對面活動(dòng)并建立綜合管理部常態(tài)化接待日機(jī)制，暢通訴求表達(dá)渠道。

6. 文化聚力興企工程

打造職工家屬開放日品牌活動(dòng)，邀請家屬進(jìn)廠區(qū)。制定年度文體活動(dòng)臺歷，豐富多元化業(yè)余文化生活。

7. 金秋助學(xué)育才工程

設(shè)立職工子女高考秋季助學(xué)金，構(gòu)建教育幫扶機(jī)制。

8. 精準(zhǔn)幫扶暖心工程

建立困難職工幫扶機(jī)制，明確動(dòng)態(tài)調(diào)整流程，為困難職工排憂解難。

9. 便民服務(wù)增值工程

在現(xiàn)有優(yōu)惠協(xié)議合作基礎(chǔ)上，增加引進(jìn)如超市、理發(fā)店等優(yōu)惠協(xié)議便民服務(wù)。鴻達(dá)區(qū)行政樓區(qū)域增設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化快遞服務(wù)點(diǎn)。

10. 職工筑緣幸福工程

常態(tài)化組織單身職工聯(lián)誼活動(dòng)，搭建誠信交友平臺。

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