金鼎煤焦化\n2026年“十大民心工程”投票
為切實(shí)增強(qiáng)公司凝聚力與向心力,助力金鼎煤焦化創(chuàng)建燈塔工廠、幸福工廠?,F(xiàn)對12月4日線上意見征集結(jié)果進(jìn)行投票(每人最多可選十項(xiàng)進(jìn)行投票),根據(jù)票數(shù)多少,排出前十名做為2026年職工最關(guān)心的十大民心工程。
1. 安居引才筑基工程
評估啟用數(shù)字科技中心一樓男浴室,解決一部、甲醇三期職工洗浴距離過遠(yuǎn)問題。
提升內(nèi)部招待間利用率,設(shè)立外屬地職工探親房。
優(yōu)化職工宿舍人員調(diào)配,租用泓通乙二醇宿舍樓,進(jìn)行修繕升級。
2. 綠色通勤暢行工程
廠區(qū)內(nèi)增設(shè)共享電動(dòng)車(單車),便利內(nèi)部短途通行。
系統(tǒng)性優(yōu)化通勤班車線路與頻次。
優(yōu)化停車場規(guī)劃,按需增設(shè)帶充電功能的自行車棚與電動(dòng)汽車充電樁。
3. 餐飲提質(zhì)滿意工程
午間潞寶區(qū)職工食堂增設(shè)排椅等休息設(shè)施。
對鴻達(dá)區(qū)凌晨時(shí)段夜班餐進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,潞寶區(qū)精準(zhǔn)對接各事業(yè)部夜班需求,增設(shè)凌晨時(shí)段夜班餐的供應(yīng)
推進(jìn)食堂服務(wù)多元化,外部引進(jìn)特色小吃檔口,豐富餐飲選擇。
4. 健康安全守護(hù)工程
建立夏季高溫防暑降溫常態(tài)化機(jī)制,精準(zhǔn)發(fā)放“清涼包”。
激活廠區(qū)醫(yī)務(wù)室功能,增配專業(yè)力量,實(shí)現(xiàn)“小病不出廠”。
建立年度女職工專項(xiàng)健康體檢長效機(jī)制。
為金鼎潞寶區(qū)數(shù)字科技中心南北兩側(cè)及生產(chǎn)調(diào)度中心南側(cè)鋼制樓梯加裝風(fēng)雨棚,消除雨雪天氣安全隱患。
5. 民意協(xié)同融心工程
增設(shè)鴻達(dá)區(qū)行政樓及金鼎潞寶區(qū)數(shù)字科技中心廠區(qū)廣播站,及時(shí)傳遞公司信息與政策解讀。
定期組織總裁面對面活動(dòng)并建立綜合管理部常態(tài)化接待日機(jī)制,暢通訴求表達(dá)渠道。
6. 文化聚力興企工程
打造職工家屬開放日品牌活動(dòng),邀請家屬進(jìn)廠區(qū)。
制定年度文體活動(dòng)臺歷,豐富多元化業(yè)余文化生活。
7. 金秋助學(xué)育才工程
設(shè)立職工子女高考秋季助學(xué)金,構(gòu)建教育幫扶機(jī)制。
8. 精準(zhǔn)幫扶暖心工程
建立困難職工幫扶機(jī)制,明確動(dòng)態(tài)調(diào)整流程,為困難職工排憂解難。
9. 便民服務(wù)增值工程
在現(xiàn)有優(yōu)惠協(xié)議合作基礎(chǔ)上,增加引進(jìn)如超市、理發(fā)店等優(yōu)惠協(xié)議便民服務(wù)。
鴻達(dá)區(qū)行政樓區(qū)域增設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化快遞服務(wù)點(diǎn)。
10. 職工筑緣幸福工程
常態(tài)化組織單身職工聯(lián)誼活動(dòng),搭建誠信交友平臺。
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