2025年綜合管理部工作服務(wù)滿意度問卷調(diào)查

尊敬的各位同事:
為進(jìn)一步提升綜合管理部的服務(wù)品質(zhì),更好地支持各部門的業(yè)務(wù)發(fā)展,我們誠摯地邀請您花費約10-15分鐘時間,參與本次綜合管理部服務(wù)滿意度調(diào)研。您的每一份反饋都將幫助我們精準(zhǔn)定位服務(wù)短板,優(yōu)化工作流程,最終為您提供更高效、更貼心的綜合服務(wù)支持。
本次調(diào)研數(shù)據(jù)僅用于內(nèi)部統(tǒng)計分析,敬請放心填寫。感謝您的支持與合作!
第一部分:服務(wù)請求與響應(yīng)體驗
1. 您的所在部門?
請選擇
2. 您的姓名?
3. 當(dāng)您遇到相關(guān)問題需要綜合管理部支持時,您通過哪些途徑提交需求?
4. 當(dāng)您遇到問題時,您認(rèn)為通過現(xiàn)有渠道(如企業(yè)微信、OA、郵件、電話)提交服務(wù)請求的便捷程度如何?
5. 在您提交服務(wù)請求后,綜合管理部同事的初次響應(yīng)(如確認(rèn)接收、初步聯(lián)系)速度如何?
6. 對于您遇到的大多數(shù)問題,從提出到最終解決的整體時效是否符合您的預(yù)期?
第二部分:溝通與專業(yè)度
7. 綜合管理部同事在解釋問題原因、處理方案或系統(tǒng)變更時,溝通內(nèi)容是否清晰易懂?
8. 綜合管理部同事在服務(wù)過程中,是否展現(xiàn)出足夠的耐心和主動服務(wù)意識(例如,主動告知進(jìn)展、提供使用建議等)?
9. 整體而言,您對綜合管理部同事的專業(yè)技能和解決問題的能力信心如何評價?
第三部分:系統(tǒng)穩(wěn)定性與業(yè)務(wù)支持
行政支持
10. 您認(rèn)為行政部在快遞、信件收發(fā)服務(wù)方面是否準(zhǔn)確及時?
11. 您認(rèn)為行政部門執(zhí)行辦公用品的采購與發(fā)放是否及時?
12. 您認(rèn)為日常會議室預(yù)約與使用是否便利?
13. 您對行政部在大型會議/內(nèi)部活動的組織與協(xié)調(diào)能力是否滿意?
14. 您認(rèn)為行政部在茶歇、午餐等會議餐飲的服務(wù)安排方面是否及時?
15. 您認(rèn)為公司日常辦公環(huán)境維護(hù)是否干凈整潔?
16. 您認(rèn)為日常辦公環(huán)境中綠植的布置是否美觀?
17. 您認(rèn)為行政部在特殊節(jié)日(例如圣誕節(jié)、春節(jié)等)的布置是否有節(jié)日氛圍感?
18. 您認(rèn)為行政部對日常辦公設(shè)備的報修是否及時?
工程設(shè)備支持
19. 您認(rèn)為日常生產(chǎn)設(shè)備、廠房設(shè)施的運行穩(wěn)定性如何?
20. 您認(rèn)為設(shè)備維保計量校準(zhǔn)工作的推進(jìn)情況如何?
21. 您認(rèn)為設(shè)備工程部門在理解和支持您所在部門業(yè)務(wù)需求方面表現(xiàn)如何?
22. 您認(rèn)為工程設(shè)備維保工作對設(shè)備可用性的保障效果如何?
IT支持
23. 您認(rèn)為我們?nèi)粘J褂玫脑谱烂嫦到y(tǒng)的穩(wěn)定性如何?
24. 您認(rèn)為我們?nèi)粘J褂玫钠渌诵臉I(yè)務(wù)系統(tǒng)(如OA、企業(yè)微信、金蝶等)的穩(wěn)定性如何?
25. 您認(rèn)為我們?nèi)粘>W(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定性如何?
26. 您認(rèn)為IT部門在理解和支持您所在部門的業(yè)務(wù)需求方面做得如何?(例如,通過技術(shù)手段幫助您提升工作效率或優(yōu)化業(yè)務(wù)流程)
27. 當(dāng)有新系統(tǒng)或重要功能上線時,您認(rèn)為相關(guān)的培訓(xùn)和知識文檔是否充足、有效?
第四部分:整體評價與開放式反饋
28. 綜合考慮所有因素,您有多大可能向公司其他同事推薦我們綜合管理部的服務(wù)?(評分說明:9-10 分 = 高度推薦;7-8 分 = 愿意推薦;0-6 分 = 不推薦)
29. 您認(rèn)為綜合管理部目前最大的優(yōu)點是什么?最迫切需要改進(jìn)的一個方面是什么?
30. 請您為綜合管理部未來的服務(wù)優(yōu)化和能力提升,提出寶貴的意見或建議。
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