員工離職問(wèn)卷調(diào)查2026

此面談為機(jī)密，您的個(gè)人回答將不被公開(kāi)。此面談結(jié)果將與其他團(tuán)隊(duì)成員的結(jié)果合并在一起，以更好地了解員工選擇離開(kāi)酒店的原因。因?yàn)榇嗣嬲劄闄C(jī)密，您可以排除顧慮，如實(shí)回答。
1. 個(gè)人資料：
姓名：
職位：
部門(mén):
員工號(hào)：
2. 人事級(jí)別
請(qǐng)選擇
3. 入職日期：
4. 服務(wù)年限：
請(qǐng)選擇
5. 年齡
請(qǐng)選擇
6. 狀況
離職主要原因 (可以多選 )
7. 離職的主要原因
8. 個(gè)人原因
  • 同意 5分
  • 略微同意 4分
  • 略微不同意 3分
  • 不同意2分
  • 不知道 1分
工作中有很大壓力。
工作量很大。
個(gè)人時(shí)間太少。
其他
9. 獎(jiǎng)勵(lì)與福利
  • 同意 5分
  • 略微同意 4分
  • 略微不同意 3分
  • 不同意2分
  • 不知道 1分
我覺(jué)得我的工作得到了賞識(shí)。
我對(duì)我的薪酬和福利等感到滿意。
希爾頓提供的福利符合我的需求。
成為希爾頓團(tuán)隊(duì)成員有特殊和獨(dú)特的福利（例如，希爾頓加油站）。
我的表現(xiàn)越好，我的獎(jiǎng)勵(lì)就可能越高。
當(dāng)我做得好時(shí)，我的經(jīng)理/部門(mén)經(jīng)理會(huì)表?yè)P(yáng)我。
10. 待遇和尊重
  • 同意 5分
  • 略微同意 4分
  • 略微不同意 3分
  • 不同意2分
  • 不知道 1分
如果我受到不公平待遇，我可以向某人尋求幫助。
我的工作具有所需的靈活性，可以滿足工作角色和個(gè)人生活的需要。
當(dāng)我被安排休假時(shí)，我能夠與工作脫節(jié)。
我可以自如地與我的經(jīng)理/部門(mén)經(jīng)理談?wù)撐业男睦斫】祮?wèn)題。
總體而言，我感到平衡和健康。
11. 我的工作
  • 同意 5分
  • 略微同意 4分
  • 略微不同意 3分
  • 不同意2分
  • 不知道 1分
我覺(jué)得自己了解重要問(wèn)題和變化。
在我的工作小組中，我們不斷尋求完成工作的新方法和更好的方法。
我獲得了做好工作/創(chuàng)造有意義的客人體驗(yàn)所需的工具。
我感到自己有能力當(dāng)機(jī)立斷/改善客人的體驗(yàn)。
期望我完成的工作量是合理的。
我的經(jīng)理/部門(mén)經(jīng)理對(duì)我的工作有明確的期望。
12. 學(xué)習(xí)與發(fā)展
  • 同意 5分
  • 略微同意 4分
  • 略微不同意 3分
  • 不同意2分
  • 不知道 1分
我有機(jī)會(huì)不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。
我可以在希爾頓實(shí)現(xiàn)我的職業(yè)目標(biāo)。
我知道在哪里可以找到有關(guān)希爾頓內(nèi)部工作機(jī)會(huì)的信息。
我在希爾頓至少有一個(gè)人被我視為教練/導(dǎo)師/贊助人。
我與我的經(jīng)理/部門(mén)經(jīng)理討論過(guò)我今年的職業(yè)目標(biāo)。
我的經(jīng)理/部門(mén)經(jīng)理鼓勵(lì)我發(fā)展/支持我花時(shí)間發(fā)展新技能。
我的經(jīng)理/部門(mén)經(jīng)理為我提供可操作的反饋以提高我的績(jī)效。
13. 工作環(huán)境
  • 同意 5分
  • 略微同意 4分
  • 略微不同意 3分
  • 不同意2分
  • 不知道 1分
我信任我的團(tuán)隊(duì)/隊(duì)友。
我對(duì)自己在這里的工作保障感到滿意。
我的經(jīng)理/部門(mén)經(jīng)理為我創(chuàng)造了一個(gè)安全的環(huán)境，允許我犯錯(cuò)和學(xué)習(xí)。
我的辦公地點(diǎn)/酒店/物業(yè)是一個(gè)人身安全的工作場(chǎng)所。
公司辦公室的工作空間有利于促進(jìn)協(xié)作和提高工作效率/我所在酒店的后院/核心區(qū)域舒適溫馨。
14. 管理層
  • 同意 5分
  • 略微同意 4分
  • 略微不同意 3分
  • 不同意2分
  • 不知道 1分
當(dāng)我向經(jīng)理/部門(mén)經(jīng)理尋求幫助時(shí)，經(jīng)理/部門(mén)經(jīng)理會(huì)為我解決問(wèn)題，使我在工作中取得成功。
我的經(jīng)理/部門(mén)經(jīng)理履行承諾。
我信任我的經(jīng)理/部門(mén)經(jīng)理。
我的經(jīng)理/部門(mén)經(jīng)理相信員工能夠做好工作，而無(wú)需對(duì)他們進(jìn)行監(jiān)督。
我的職能部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)/總經(jīng)理鼓勵(lì)我分享好消息和壞消息。
我的職能部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)/總經(jīng)理利用團(tuán)隊(duì)成員的反饋意見(jiàn)進(jìn)行改進(jìn)。
我的職能部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)/總經(jīng)理是一位有效的領(lǐng)導(dǎo)者。
15. 對(duì)希爾頓酒店集團(tuán)的印象
  • 同意 5分
  • 略微同意 4分
  • 略微不同意 3分
  • 不同意2分
  • 不知道 1分
我會(huì)向他人推薦我工作的酒店是一個(gè)很好的工作單位。
16. 您將加入的公司
員工意見(jiàn)
17. 如果將來(lái)有機(jī)會(huì)，你是否會(huì)考慮重新加入希爾頓酒店
18. 有什么我需要知道，還沒(méi)問(wèn)你的？
更多問(wèn)卷 復(fù)制此問(wèn)卷