盛新鋰能\n員工敬業(yè)度、員工權(quán)益與商業(yè)道德抽樣調(diào)查問卷\n（2025）

1、為了解員工對(duì)工作環(huán)境、職業(yè)發(fā)展、員工權(quán)益保護(hù)、商業(yè)道德遵從等方面的反饋，更好的落實(shí)公司員工權(quán)益保護(hù)、商業(yè)道德相關(guān)制度，提升員工的敬業(yè)度，促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展，特組織本次問卷調(diào)查，請(qǐng)您如實(shí)填寫問卷；
2、本次問卷調(diào)查是公司勞工管理內(nèi)部審計(jì)、商業(yè)道德內(nèi)部審計(jì)的重要形式，問卷調(diào)查采用匿名方式，您提供的信息將受到嚴(yán)格保密；本次問卷收集的信息，僅用于編制公司員工敬業(yè)度報(bào)告、勞工管理內(nèi)審報(bào)告、商業(yè)道德內(nèi)審報(bào)告；員工反饋的關(guān)于商業(yè)道德相關(guān)的線索和材料，人力資源部將提交給公司內(nèi)審部；

3、參與抽樣調(diào)查的人數(shù)應(yīng)不低于本單位中方員工總數(shù)的10%。

1. 您所在的單位是:
2. 您所在的部門是:
3. 您所屬的員工類別是:
4. 您的年齡是:
第一部分 員工敬業(yè)度
5. 我知道公司對(duì)我的工作要求，了解自己的工作目標(biāo)和工作重點(diǎn)
6. 我有做好工作所需要的材料、設(shè)備和資源
7. 在工作中，我有機(jī)會(huì)做我擅長(zhǎng)的事情
8. 在工作中，我因工作出色而經(jīng)常受到表?yè)P(yáng)
9. 我覺得我的上級(jí)或同事關(guān)心我的個(gè)人情況
10. 工作單位有人鼓勵(lì)我的職業(yè)發(fā)展
11. 在工作中，我覺得我的意見受到重視
12. 公司的使命和目標(biāo)使我覺得我的工作很重要
13. 在過去的半年內(nèi)，工作單位有人和我談及我的進(jìn)步
14. 過去一年里，我在工作中有學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)
15. 我的同事們致力于高質(zhì)量的工作
16. 我在工作單位有一個(gè)要好的朋友
第二部分 勞工管理與員工權(quán)益保護(hù)
17. 在公司工作期間，您本人或其他同事是否遭遇過被限制人身自由，或被強(qiáng)制參加勞動(dòng)的情況。
18. 在公司工作期間，您本人或其他同事是否遭遇過被體罰、被毆打、被搜身、被使用暴力威脅、被侮辱等不人道對(duì)待的情況。
19. 在公司工作期間，您本人或其他同事是否遇到違背本人意愿，被扣押證件的情況（本人申請(qǐng)公司保管證件的除外）。
20. 您本人在應(yīng)聘公司、公司內(nèi)調(diào)崗或晉升時(shí)，是否被公司員工索要過介紹費(fèi)、好處費(fèi)、感謝費(fèi)、入職押金或其他財(cái)物。
21. 您是否發(fā)現(xiàn)本公司有使用奴隸、囚徒、被拐賣人口的情況;或有公司員工參與販賣人口、販賣奴隸、拐騙婦女兒童、強(qiáng)迫婦女賣淫的情況。
22. 您是否發(fā)現(xiàn)本公司有使用童工（年齡不滿16歲）或未成年工（年齡滿16歲，但不滿18歲）的情況。
23. 是否有本公司員工干涉您宗教信仰自由的情況。
24. 在公司工作期間，您是否遇到過因種族、國(guó)籍、性別、宗教信仰、社會(huì)階層、性別取向、社會(huì)團(tuán)體資格、身體殘疾等原因遭受到歧視的情況。
25. 在公司工作場(chǎng)所或辦公場(chǎng)合，您是否遭遇過性騷擾行為，包括但不限于性強(qiáng)迫、性威脅、性凌辱等有關(guān)的語(yǔ)言、姿勢(shì)和身體接觸。
26. 在公司工作期間，是否有公司員工妨礙您參與工會(huì)、組織社團(tuán)、參與集會(huì)。
27. 在公司工作期間，是否有人妨礙您參與員工代表選舉、行使員工代表權(quán)利;或因員工代表身份被打擊報(bào)復(fù)。
28. 您是否發(fā)現(xiàn)公司存在女性員工、孕婦、產(chǎn)婦、哺乳期員工被歧視、騷擾、威脅或不人道對(duì)待的情況。
29. 您所在的單位是否存在對(duì)員工違紀(jì)行為進(jìn)行罰款的政策。
30. 您本人入職本公司時(shí)，您所在的單位是否在一個(gè)月以內(nèi)和您簽署勞動(dòng)合同。
31. 您本人勞動(dòng)合同到期時(shí)，您所在的單位是否在您勞動(dòng)合同到期后一個(gè)月以內(nèi)和您續(xù)簽了勞動(dòng)合同。
32. 在公司工作場(chǎng)所或辦公場(chǎng)合，是否存在歧視殘疾人、不公正對(duì)待殘疾人的情況。
33. 根據(jù)您了解的信息，為本公司提供服務(wù)的供應(yīng)商是否存在本問卷第二部分描述的問題。
34. 根據(jù)您的了解，下列哪些渠道可以向公司提出您的意見或投訴（多選）。
35. 基于本問卷第二部分描述的問題，您需要公司在哪些方面提供進(jìn)一步的政策培訓(xùn)。
第三部分 商業(yè)道德、反舞弊與廉潔從業(yè)
36. 您是否發(fā)現(xiàn)本公司有員工利用職務(wù)之便、公司資源、業(yè)務(wù)渠道、商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等為本人、親友及利益相關(guān)人牟取利益;
37. 您是否發(fā)現(xiàn)本公司有員工利用職務(wù)之便向供應(yīng)商、客戶、合作單位或公司利益相關(guān)人提出消費(fèi)要求;
38. 您是否發(fā)現(xiàn)本公司有員工利用職務(wù)之便為本人或親友向供應(yīng)商、客戶、合作單位或公司利益相關(guān)人借款及擔(dān)保借款;
39. 您是否發(fā)現(xiàn)本公司有員工泄露公司商業(yè)秘密，未經(jīng)內(nèi)部審批嚴(yán)禁對(duì)外傳播商業(yè)保密信息和公司核心專屬信息;
40. 您是否發(fā)現(xiàn)本公司有員工在公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中弄虛作假、欺上瞞下;
41. 您是否發(fā)現(xiàn)本公司有員工在外部營(yíng)利性機(jī)構(gòu)兼職，與公司發(fā)生商業(yè)交易;
42. 您是否發(fā)現(xiàn)本公司有員工利用公司招待費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)等費(fèi)用假公濟(jì)私，用公款接待與公務(wù)活動(dòng)無關(guān)的人員;
43. 您是否發(fā)現(xiàn)本公司有員工接受任何形式的賄賂，包括但不限于現(xiàn)金、財(cái)物、股票、房產(chǎn)或其它有價(jià)饋贈(zèng);
44.

在勞工管理、員工權(quán)益保護(hù)、員工廉潔從業(yè)及企業(yè)反舞弊等方面，您對(duì)公司是否還有其他建議？

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