酒店薪酬調(diào)查問卷

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1. 您目前的月薪？

2000-30003000-50005000-800010000以上

2. 您的工資是否按時發(fā)放？

很準時基本按時發(fā)放有時拖欠不準時

3. 公司為您辦理何種社會保險？

養(yǎng)老基金醫(yī)療保險失業(yè)保險生育保險

4. 您每年的獎金占工資額的百分比為

1%—3%3%—5%5%—10%10%以上

5. 帶薪年假天數(shù)

5天以下5-10天10-15天15天以上

6. 食宿安排

提供工作餐提供住宿餐補宿補無

7. 您每個月的津貼補貼約為

50元以下50—100元100—200元200元以上

8. 你認為公司現(xiàn)行的薪酬制度只能夠不合理的部分是

基本工資績效獎金福利加班費

您對您目前的薪酌水平滿意嗎？

滿意較滿意一般不滿意非常不滿意

10.

您認為您的薪酬與您的付出是否相等？

很對等對等一般較不對等很不對等

11. 您認為貴酒店薪酬在當?shù)鼐频晷袠I(yè)中處于什么水平？

極具競爭力中等偏上中等中等偏下缺乏競爭力

12. 從您進入公司以來，薪酬制度是否做過調(diào)整？

是否

13.

您認為公司員工的辭職：

因為薪酬的不合理導(dǎo)致和薪酬有一定關(guān)系不確定和薪酬關(guān)系不大和薪酬毫無關(guān)系

14. 領(lǐng)到工資時，您的感受是

非常愉快比較開心不確定有些失落心情非常糟糕

15. 對于本次調(diào)查，您還有哪些疑惑和建議？

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