尊敬的各位領導、同事：
為了更好地匹配您的培訓需求，使年度培訓更具針對性和實用性，切實幫助到您日常工作，特附上本調查問卷，敬請惠予寶貴意見。我們將在對您的反饋進行細致分析的基礎上，結合公司經(jīng)營模式及培訓工作思路制定2026年度培訓計劃及預算。您的信息、意見和建議將得到充分的尊重，我們會認真閱讀您提供的信息。
感謝您的協(xié)助與支持，祝您工作愉快！
第一部分 個人基本信息
第二部分：培訓現(xiàn)狀調查
1.您認為您所在的部門內部管理有哪些方面需要提升？
2.您認為公司對培訓工作的重視程度如何：
3.您認為自己對于企業(yè)培訓需求的迫切程度如何：
4.關于以下培訓理念，您比較認同哪些選項（可同時選擇三項以內）：
5.目前您所接受的公司培訓在數(shù)量上您認為怎么樣：
6.目前您所接受的公司培訓在質量方面您認為怎么樣：
7.您認為您現(xiàn)在的工作能力以及對公司管理要求的理解足以支持您日常工作的開展嗎？
8.您認為目前的安全培訓內容是否滿足您的實際需求？
9.您目前的學習狀態(tài)是：
第三部分：培訓需求調查
2.您現(xiàn)在的工作能力，能夠給他人進行授課
3.我愿意將我的知識和技能與他人進行分享
4.鑒于您崗位的業(yè)務需求，您認為最有效的培訓方法是什么? 請選出3種：
5.您認為，最有效的課堂教學方法是什么? 請選出3種：
10.您認為，以下哪個因素對于培訓工作效果影響最大：
11.除本問卷所涉及到的內容，您對公司培訓還有哪些建議和期望？或者是您還期望學到哪些方面的知識？
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