人力資源部2025年年末工作滿意度問(wèn)卷調(diào)查（雙跨）

尊敬的老師您好！感謝您在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間來(lái)填寫這份問(wèn)卷調(diào)查。為提升人力資源部工作水平，需要您為人力資源部的工作做出評(píng)價(jià)，請(qǐng)您根據(jù)與人力資源部的日常工作對(duì)接，認(rèn)真完成以下調(diào)查，感謝您的支持！

1. 工號(hào)：

2. 姓名：

3. 一級(jí)部門：

4. 您與人力資源部哪些模塊人員有對(duì)接。

人事組【入離職辦理、勞動(dòng)合同簽訂、考勤、職稱申報(bào)、入職培訓(xùn)及其他由人力統(tǒng)籌的培訓(xùn)、福利體檢、人事檔案管理/人事資料查詢調(diào)用、工作證明開(kāi)具、工資銀行卡協(xié)調(diào)辦理、各類現(xiàn)場(chǎng)核查人事資料梳理準(zhǔn)備、企業(yè)文化活動(dòng)組織等?！?/label>薪酬組【工資核算發(fā)放、工資查詢、社保公積金繳納、商業(yè)保險(xiǎn)協(xié)調(diào)、組織人才補(bǔ)貼類項(xiàng)目申報(bào)及內(nèi)部審核、支持外部審計(jì)/盡調(diào)資料準(zhǔn)備、支持內(nèi)審、收入證明開(kāi)具、支持ESG人力相關(guān)工作等?！?/label>HRBP組【人員招聘、試用跟蹤/轉(zhuǎn)正、晉升/績(jī)效/職位說(shuō)明書(shū)/先選進(jìn)評(píng)選等人力專項(xiàng)工作、協(xié)助業(yè)務(wù)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、離職人員溝通、員工及業(yè)務(wù)部門個(gè)性化問(wèn)題/事件的反饋/協(xié)助處理、校企合作工作等?！?/label>完全無(wú)工作對(duì)接，或接觸太少，不能評(píng)估（選擇此選項(xiàng)本問(wèn)卷不納入統(tǒng)計(jì)。）

請(qǐng)您對(duì)人事組作出評(píng)價(jià)？

非常滿意滿意合格待提升不合格極差

6. 您對(duì)人事組存在的問(wèn)題或提升的建議：

7. 您對(duì)人事組存在的問(wèn)題或提升的建議：

8. 請(qǐng)您對(duì)薪酬組作出評(píng)價(jià)？

非常滿意滿意合格待提升不合格極差

9. 您對(duì)薪酬組存在的問(wèn)題或提升的建議：

10. 您對(duì)薪酬組存在的問(wèn)題或提升的建議：

11. 請(qǐng)您對(duì)HRBP組作出評(píng)價(jià)？

非常滿意滿意合格待提升不合格極差

12. 您對(duì)HRBP組存在的問(wèn)題或提升的建議：

13. 您對(duì)HRBP組存在的問(wèn)題或提升的建議：

14.

請(qǐng)您對(duì)人力資源部整體作出評(píng)價(jià)？

非常滿意滿意合格待提升不合格極差

15. 人力資源部整體存在的問(wèn)題或提升的建議：

16. 人力資源部整體存在的問(wèn)題或提升的建議：

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