企業(yè)文化知識(shí)考試
歡迎參加本次企業(yè)文化知識(shí)考試,請(qǐng)認(rèn)真閱讀題目并作答。考試時(shí)間為30分鐘,滿分100分。
1. 基本信息:
姓名:
部門:
2. 公司使命是什么
以客戶為中心,以奮斗者為本
視水處理為己任
感恩擔(dān)當(dāng),忠誠擔(dān)當(dāng)
堅(jiān)持共贏理念
3. 公司愿景不包括以下哪項(xiàng)
員工幸福
行業(yè)領(lǐng)先
持續(xù)發(fā)展
技術(shù)創(chuàng)新
4. 公司核心價(jià)值觀包含以客戶為中心
對(duì)
錯(cuò)
5. 核心競爭力包括誠信、系統(tǒng)性、共贏、差異化
對(duì)
錯(cuò)
6. 公司戰(zhàn)略目標(biāo)是什么
節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)平臺(tái)商
成為行業(yè)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)者
實(shí)現(xiàn)全球化布局
打造知名品牌
7. 2025年公司口號(hào)是
創(chuàng)新引領(lǐng)、砥礪前行
匯智聚力、協(xié)同高效,團(tuán)結(jié)拼搏、再創(chuàng)輝煌
創(chuàng)新求發(fā)展、開放布新局
百舸爭流千帆競,龍騰盛世展華章
8. “八位一體戰(zhàn)略”不包括以下哪項(xiàng)
技術(shù)領(lǐng)先戰(zhàn)略
差異化經(jīng)營戰(zhàn)略
市場拓展戰(zhàn)略
價(jià)值領(lǐng)先戰(zhàn)略
9. 人才戰(zhàn)略中的“六高”包括高認(rèn)同、高活力
對(duì)
錯(cuò)
10. 選人標(biāo)準(zhǔn)包括哪些
認(rèn)同公司企業(yè)文化
說得比做得多
從基層做起
誠實(shí)正直
團(tuán)隊(duì)精神
價(jià)值觀匹配
11. 技術(shù)戰(zhàn)略中高度重視的是什么
設(shè)備的先進(jìn)性
輸入條件的前置分析
研發(fā)投入的多少
技術(shù)人員的數(shù)量
12. 市場戰(zhàn)略是依托創(chuàng)新技術(shù),專注市場,聚焦重點(diǎn)區(qū)域
對(duì)
錯(cuò)
13. “破立之道”指的是像什么一樣
鷹的速度聚焦目標(biāo),大象的沉穩(wěn)堅(jiān)定突破
虎的勇猛進(jìn)攻,熊的沉穩(wěn)防守
豹的敏捷行動(dòng),牛的踏實(shí)肯干
狼的團(tuán)隊(duì)協(xié)作,獅的王者風(fēng)范
14. 經(jīng)營方略包括哪些
模式創(chuàng)新
人才戰(zhàn)略
管理創(chuàng)新
系統(tǒng)管理
深耕細(xì)做
15. 工作思路不包括以下哪項(xiàng)
橫外形
量己力
循規(guī)律
抓執(zhí)行
16. 工作方法中的“三零”指零借口、零拖延、零返工
對(duì)
錯(cuò)
17. “五帶”包括以下哪些
凡是工作必帶目標(biāo)
凡是目標(biāo)必帶計(jì)劃
凡是計(jì)劃必帶方案
凡是方案必帶檢查
凡是檢查必帶結(jié)果
18. “七步工作法”的第一步是
強(qiáng)迫事件
獨(dú)特價(jià)值
評(píng)估
策略
19. 做事三部曲包括明確目標(biāo)、知道如何達(dá)成目標(biāo)、能夠組織團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)
對(duì)
錯(cuò)
20. 溝通十要素中不包括哪項(xiàng)
講清工作目標(biāo)背景
明確工作目標(biāo)
說明達(dá)成效果
制定獎(jiǎng)懲措施
21. 溝通三步曲第一步是由衷的肯定成績
對(duì)
錯(cuò)
22. “237原則”中的七個(gè)能力包括哪些
學(xué)習(xí)力
思考力
執(zhí)行力
表達(dá)力
社交力
23. 持續(xù)增長秘訣不包括以下哪項(xiàng)
企業(yè)文化
團(tuán)隊(duì)精神
創(chuàng)新
高額投資
24. 團(tuán)隊(duì)三要素是共同目標(biāo)、共同行為、共同語言
對(duì)
錯(cuò)
25. 成功的公式中不包括以下哪項(xiàng)
清晰的目標(biāo)
堅(jiān)定的信念
正確的方法
充足的資金
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