【團隊精細管理】供應(yīng)商管理“走出去”經(jīng)驗分享——培訓(xùn)課后反饋問卷

親愛的同事，

您好！

      【團隊精細管理】專題首場培訓(xùn)現(xiàn)已圓滿結(jié)束。

       感謝您參與本次培訓(xùn)。為了更準確地了解您的學習收獲，持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，使其更貼合您的實際工作需求，我們誠邀您花費約3分鐘填寫此反饋問卷。

       您的每一條意見都至關(guān)重要。感謝您的支持！

1.您的姓名是？
2.在參加本次培訓(xùn)前，您對本次培訓(xùn)所涉及的內(nèi)容，處于以下哪個階段？
3. 總體而言，您對本場培訓(xùn)的滿意度是?
4.基于您參與的課程，請對以下各項進行評分（1-5分，1為非常差，5為非常好）
  • 1分
  • 2分
  • 3分
  • 4分
  • 5分
課程內(nèi)容（深度、實用性、條理性）
講師表現(xiàn)（專業(yè)度、表達清晰度、答疑能力）
互動與練習（環(huán)節(jié)設(shè)計、參與度、幫助性）
材料與資源（課件、講義完整性）
5.對于本場培訓(xùn)課程的核心內(nèi)容，您目前的掌握程度如何?
6.本次培訓(xùn)中，對您最有幫助的一個知識點、方法或案例是什么？
7.您是否已經(jīng)想到一個可以立即（例如在未來1-2周內(nèi)）應(yīng)用本場培訓(xùn)所學知識的工作場景?請簡要描述。
8.您認為本場培訓(xùn)內(nèi)容與您工作或個人能力提升的結(jié)合緊密程度如何？
9.為了讓未來的培訓(xùn)給您帶來更大價值，您認為我們的培訓(xùn)還有哪些方面需要改進？
10.關(guān)于【團隊精細管理】專題，您是否還有其他想要了解或?qū)W習的培訓(xùn)內(nèi)容？
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