尊敬的各位領導、同事：
為了更好地匹配您的培訓需求，使年度培訓更具針對性和實用性，切實幫助到您日常工作，特附上本調(diào)查問卷，敬請惠予寶貴意見。我們將在對您的反饋進行細致分析的基礎上，結合公司經(jīng)營模式及培訓工作思路制定2026年度培訓計劃及預算。您的信息、意見和建議將得到充分的尊重，我們會認真閱讀您提供的信息。
感謝您的協(xié)助與支持，祝您工作愉快！
第一部分 個人基本信息
第二部分：培訓現(xiàn)狀調(diào)查
1.作為管理人員，您覺得在過去一年的時間內(nèi)，所接受到的公司培訓在數(shù)量上：
2.您認為公司對培訓工作的重視程度如何：
3.您所參加的培訓與我的期望值相比
4.回憶最近參加的一場培訓，您認為達到了預期的培訓效果
5.您認為在以往管理工作中您做得比較好的方面有（限選三項）：
6.關于以下培訓理念，您比較認同哪些選項（可同時選擇三項以內(nèi)）：
7.您現(xiàn)在的工作能力，能夠給他人進行授課
8.您愿意將您的知識和技能與他人進行分享
9.目前您所接受的公司培訓在質量方面您認為怎么樣：
10.您認為目前的安全培訓內(nèi)容是否滿足您的實際需求？
11.您認為您現(xiàn)在的工作能力以及對公司管理要求的理解足以支持您日常工作的開展嗎？
12.您目前的學習狀態(tài)是：
第三部分：培訓需求調(diào)查
3.鑒于您崗位的業(yè)務需求，您認為最有效的培訓方法是什么? 請選出3種：
4.您認為，最有效的課堂教學方法是什么? 請選出3種：
11.您對未來安全培訓有何具體建議或期望？
12.除本問卷所涉及到的內(nèi)容，您對公司培訓還有哪些建議和期望？或者是您還期望學到哪些方面的知識？