菁良科技員工滿意度調(diào)查-2025年

為進一步提升公司管理水平，更好的適應公司發(fā)展，及時聽取合理化建議與反饋。特舉行此次員工滿意度調(diào)查。本調(diào)查為不記名調(diào)查，請把你的想法如實填寫，并提供積極的參考建議，這對于公司有著重要參考價值，謝謝。

我清晰地了解我的崗位職責、工作目標及考核標準。

非常符合基本符合一般不太符合完全不符合

目前的工作能夠充分發(fā)揮我的技能與優(yōu)勢，并帶來成就感。

非常符合基本符合一般不太符合完全不符合

在過去一年中，我在專業(yè)技能或綜合能力上獲得了明顯的成長

非常符合基本符合一般不太符合完全不符合

為了更好地勝任未來工作與個人發(fā)展，我最希望獲得的培訓或支持是？

專業(yè)技能深化培訓跨部門知識/技能學習項目管理或領(lǐng)導力培訓行業(yè)前沿趨勢分享職業(yè)規(guī)劃輔導其他（請注明）：____________

我所在的團隊溝通順暢，協(xié)作高效，氛圍積極。

非常符合基本符合一般不太符合完全不符合

在需要時，我能夠便捷地獲得跨部門同事的支持與協(xié)作

非常符合基本符合一般不太符合完全不符合

公司的使命、愿景和價值觀（創(chuàng)新、協(xié)同、成長、共贏）對我而言是？

非常認同，是我日常工作的指引比較認同，能感受到公司在此方面的努力了解，但感覺與日常工作關(guān)聯(lián)度一般不太了解或感觸不深

我期望公司在文化建設(shè)方面，可以進一步強化或增加哪些舉措？

更豐富的內(nèi)部知識/經(jīng)驗分享平臺對踐行價值觀行為的即時認可與表彰高管與員工更頻繁、透明的溝通機制舉辦更多能體現(xiàn)社會責任感的公益活動其他（請注明）：____________

在公司降本前提下，您認為增進團隊凝聚力有效的方式有哪些

我更傾向于參加什么時間組織的員工活動？

工作日下班后周六上午周六下午周日上午周日下午其他

更傾向參與哪種類型的員工活動？（可多選）

室內(nèi)趣味互動類（如人體剪刀石頭布、無聲傳話、反向指令大賽）辦公室微運動「工位 / 會議室直接開展（眼保健操、肩頸拉伸課、工間操）」創(chuàng)意休閑類（如技能交換市集、暖心留言墻、讀書分享會等）戶外輕團建類（如爬山、海濱棧道徒步、公園野餐、綠道漫步等）都不感興趣其他（請注明：__________）

2026年在公司你的目標是什么，希望公司給與什么樣的幫助？

公司在2025年的發(fā)展中最讓自己覺得滿意的地方是什么?（可從各個方面闡述自己的觀點）

為實現(xiàn)公司2026年的戰(zhàn)略目標，您認為我們在哪些方面需要持續(xù)改進和提升？

您認為公司在2025年的發(fā)展中，哪些方面的進步和成就值得肯定和繼續(xù)發(fā)揚？

您對上級領(lǐng)導在哪些方面可以更好地支持您的工作和發(fā)展有什么建議？

您作為公司的一員，您對公司未來發(fā)展還有什么寶貴的建議和期望？

員工滿意度調(diào)查應用復制此問卷