福利滿意度對(duì)員工工作投入的影響調(diào)查

為深入了解公司員工的福利感知、工作狀態(tài)等相關(guān)情況，優(yōu)化公司福利體系與管理模式，我們開展本次問卷調(diào)查。本問卷采用匿名形式，所有收集到的數(shù)據(jù)僅用于學(xué)術(shù)研究和公司管理優(yōu)化，嚴(yán)格遵循數(shù)據(jù)保密原則，不會(huì)泄露您的個(gè)人信息。

一、基本信息
1. 您的年齡:
2. 您的性別:
3. 您目前擁有的最高學(xué)歷:
4. 職位層級(jí)
5. 所在部門類型
6. 您目前已工作的年限:
二、福利滿意度
請(qǐng)根據(jù)您的實(shí)際感受，對(duì)以下描述進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：1=很不同意，2=不同意，3=一般，4=同意，5=很同意。
7. 公司福利體系大體上能滿足我的需求
8. 公司的福利項(xiàng)目讓我切實(shí)感受到工作與生活都有可靠的保障
9. 我從公司的福利項(xiàng)目中感受到了公司對(duì)我的關(guān)懷
10. 我能清楚地了解自己享受到的福利項(xiàng)目的費(fèi)用金額
11. 公司為我提供福利所花費(fèi)的金額我感到很滿意
12. 公司提供的福利項(xiàng)目是多樣豐富的
13. 公司提供了多樣的經(jīng)濟(jì)性福利
14. 公司提供了多樣的娛樂性福利
15. 公司提供了多樣的設(shè)施性福利
16. 公司提供了多樣的員工服務(wù)福利
17. 公司的很多的福利措施我都很了解，并能舉例說明
18. 員工可以通過很多方法向上級(jí)提出關(guān)于公司福利的建議和問題
19. 公司會(huì)及時(shí)告知我關(guān)于福利的變動(dòng)
20. 公司能夠清楚告訴員工關(guān)于福利的項(xiàng)目和措施
三、組織承諾

請(qǐng)根據(jù)您的實(shí)際感受，對(duì)以下描述進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：1=很不同意，2=不同意，3=一般，4=同意，5=很同意。

21. 我很樂意在這家組織度過我的整個(gè)職業(yè)生涯
22. 我覺得這家組織的命運(yùn)與我自己的命運(yùn)緊密相連
23. 我對(duì)組織有著強(qiáng)烈的歸屬感
24. 對(duì)我而言，離開這家組織的經(jīng)濟(jì)損失會(huì)很大
25. 以我目前的技能和經(jīng)驗(yàn)，很難找到比現(xiàn)在更好的工作
26. 我沒有其他更好的職業(yè)選擇，所以只能留在這家組織
27. 我認(rèn)為自己有道德責(zé)任繼續(xù)留在這家組織
28. 放棄對(duì)我有培養(yǎng)之恩的組織，在道義上是說不過去的
29. 我覺得自己有義務(wù)留在這家組織，回報(bào)它給予我的機(jī)會(huì)
四、工作投入

請(qǐng)根據(jù)您的實(shí)際感受，對(duì)以下描述進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：1=很不同意，2=不同意，3=一般，4=同意，5=很同意。

30. 在工作中，我感到自己迸發(fā)出能量
31. 工作時(shí)，我感到自己強(qiáng)大并且充滿活力
32. 早上一起床，我就想要去工作
33. 我可以一次連續(xù)工作很長(zhǎng)時(shí)間
34. 工作時(shí)，即使感到精神疲勞，我也能夠很快地恢復(fù)
35. 我覺得我所從事的工作目的明確，且很有意義
36. 我對(duì)工作富有熱情
37. 工作激發(fā)了我的靈感
38. 我為自己所從事的工作感到自豪
39. 對(duì)我來說，我的工作是具有挑戰(zhàn)性的
40. 當(dāng)我工作時(shí)，時(shí)間總是過得飛快
41. 當(dāng)我工作時(shí)，我忘記了周圍的一切事情
42. 我沉浸于我的工作當(dāng)中
43. 我在工作時(shí)會(huì)達(dá)到忘我的境界
五、變革型領(lǐng)導(dǎo)

請(qǐng)根據(jù)您的實(shí)際感受，對(duì)以下描述進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：1=很不同意，2=不同意，3=一般，4=同意，5=很同意。

44. 我的領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)吃苦在前，享受在后的人
45. 我的領(lǐng)導(dǎo)不計(jì)較個(gè)人得失，盡心盡力工作
46. 我的領(lǐng)導(dǎo)為了部門/單位利益，能犧牲個(gè)人利益
47. 我的領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)廉潔奉公，不圖私利的人
48. 我的領(lǐng)導(dǎo)能讓員工了解本單位/部門的發(fā)展前景
49. 我的領(lǐng)導(dǎo)能給員工指明奮斗目標(biāo)和前進(jìn)方向
50. 我的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)向員工解釋所做工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)意義
51. 我的領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)能力過硬
52. 我的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作非常投入，始終保持高度的熱情
53. 我的領(lǐng)導(dǎo)能不斷學(xué)習(xí)，以充實(shí)提高自己
54. 我的領(lǐng)導(dǎo)在與員工打交道的過程中，會(huì)考慮員工個(gè)人的實(shí)際情況
55. 我的領(lǐng)導(dǎo)耐心地教導(dǎo)員工，為員工答疑解惑
56. 我的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心員工的工作、生活和成長(zhǎng)，真誠(chéng)地為員工的發(fā)展提建議
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