企業(yè)秘書職業(yè)認(rèn)同感與職業(yè)倦怠調(diào)查問卷

本問卷僅用于學(xué)術(shù)研究，答案無對錯之分，請根據(jù)實(shí)際情況填寫，問卷信息會嚴(yán)格保密。

1. 您的性別

男女

2. 您的年齡

20－25歲26－30歲31－35歲36歲及以上

3. 您的學(xué)歷

大專及以下本科碩士及以上

4. 您的工作年限

1年以內(nèi)1－3年4－6年7年及以上

5. 所在企業(yè)規(guī)模

小微企業(yè)(50人以下)中小型企業(yè)(51－300人)大中型企業(yè)(301－1000人)大型企業(yè)(1001人以上)

6. 職業(yè)認(rèn)同感調(diào)查

①我清楚了解企業(yè)秘書崗位的工作職責(zé)與核心價值

②從事秘書工作能讓我獲得自我價值滿足感

③我愿意長期堅(jiān)守秘書職業(yè)崗位

④我會主動學(xué)習(xí)秘書相關(guān)專業(yè)技能，提升職業(yè)能力

⑤從事秘書工作能讓我感受到職業(yè)歸屬感

⑥我認(rèn)為秘書職業(yè)能為個人綜合能力提升提供平臺

⑦整體而言，我對秘書職業(yè)感到滿意

7. 職業(yè)倦怠調(diào)查

①工作結(jié)束后，我常感到身心疲憊、精力耗盡

②我對秘書日常工作逐漸失去興趣和熱情

③面對工作中的瑣事，我容易產(chǎn)生煩躁、焦慮情緒

④我覺得自己的秘書工作成果難以得到認(rèn)可

⑤長期從事秘書工作，我感到個人能力難以發(fā)揮

⑥工作中遇到問題時，我容易產(chǎn)生挫敗感

⑦我曾有過放棄秘書職業(yè)的想法

8. 您認(rèn)為以下哪些因素會影響秘書職業(yè)認(rèn)同感？

職業(yè)社會地位薪酬福利水平晉升發(fā)展空間工作內(nèi)容豐富度領(lǐng)導(dǎo)與同事認(rèn)可個人能力匹配度其他

9. 您認(rèn)為以下哪些因素會導(dǎo)致秘書產(chǎn)生職業(yè)倦??？

工作負(fù)荷過大工作重復(fù)性強(qiáng)角色定位模糊缺乏自主決策權(quán)職業(yè)發(fā)展受限人際關(guān)系復(fù)雜其他

10. 您在工作中是否經(jīng)常面臨多重角色沖突(如協(xié)調(diào)多方需求、兼顧不同任務(wù))？

從未很少偶爾經(jīng)常總是

11. 您所在企業(yè)是否為秘書提供職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會？

從未很少偶爾經(jīng)常總是

12. 職業(yè)認(rèn)同感與職業(yè)倦怠的關(guān)系調(diào)查

①當(dāng)您對秘書職業(yè)認(rèn)同感較高時，是否能更好地應(yīng)對工作壓力、減少疲憊感？

②您是否認(rèn)為對秘書職業(yè)的不認(rèn)同會直接導(dǎo)致工作熱情下降、產(chǎn)生倦怠情緒？

③當(dāng)您出現(xiàn)職業(yè)倦怠時，是否會進(jìn)一步降低對秘書職業(yè)的認(rèn)可和歸屬感？

④您認(rèn)為提升職業(yè)認(rèn)同感是否能有效緩解秘書工作的倦怠狀態(tài)？

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