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烏魯木齊市餐飲業(yè)員工工作滿意度調(diào)查問卷（黃記煌三汁燜鍋專項(xiàng)版）
尊敬的黃記煌三汁燜鍋員工：
本次問卷旨在精準(zhǔn)了解黃記煌三汁燜鍋員工的工作滿意度現(xiàn)狀及影響因素，所有數(shù)據(jù)僅用于學(xué)術(shù)研究，將嚴(yán)格保密您的個人信息，您的真實(shí)反饋對研究至關(guān)重要。請根據(jù)自身實(shí)際工作體驗(yàn)作答，感謝您的支持與配合！
性別
男
女
年齡
18-25歲
26-35歲
36-45歲
46歲及以上
婚姻狀況
未婚
已婚
其他
教育程度
初中及以下
高中/中專
大專
本科及以上
在黃記煌三汁燜鍋的工齡
1年及以下
1-3年
3-5年
5年以上
所在崗位
服務(wù)員
廚師/廚工
收銀員
店長/管理人員
其他（請注明）
所在門店規(guī)模
小型（20人以下）
中型（20-50人）
大型（50人以上）
所在門店經(jīng)營年限
1年及以下
1-3年
3-5年
5年以上
目前的薪酬水平與自身付出的匹配度
1非常不滿意
1
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5
5非常滿意
薪酬發(fā)放的及時性與透明度
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5非常滿意
福利待遇的完善程度（如社保、公積金、帶薪休假、員工餐等）
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5非常滿意
績效獎金、提成（如菜品推銷提成）等激勵性薪酬的合理性
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5非常滿意
黃記煌品牌內(nèi)部晉升通道的公平性與清晰性
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5非常滿意
自身在門店/品牌內(nèi)獲得晉升機(jī)會的可能性
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5非常滿意
企業(yè)提供培訓(xùn)的頻率（如燜鍋制作技能、服務(wù)規(guī)范、品牌文化等培訓(xùn)）
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5非常滿意
培訓(xùn)內(nèi)容對提升工作能力、適配黃記煌崗位需求的幫助程度
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5非常滿意
門店的衛(wèi)生條件、食品安全保障及個人防護(hù)措施
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燜鍋制作設(shè)備、服務(wù)工具的完備性與使用便利性
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5非常滿意
工作時間安排的合理性（如輪班制度、加班頻次、休息時長）
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5非常滿意
工作強(qiáng)度（如高峰期客流應(yīng)對、備餐壓力）與自身承受能力的匹配度
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5非常滿意
與門店同事之間的溝通協(xié)作順暢度
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與門店店長/上級領(lǐng)導(dǎo)的溝通有效性與信任度
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5非常滿意
領(lǐng)導(dǎo)對員工意見、建議的重視與反饋及時性
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5非常滿意
門店內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)氛圍與互助精神
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5非常滿意
企業(yè)對員工工作成績（如優(yōu)質(zhì)服務(wù)、高推銷業(yè)績）的認(rèn)可與獎勵力度
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5非常滿意
領(lǐng)導(dǎo)對員工生活與工作困難的關(guān)心程度
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5非常滿意
門店/品牌組織團(tuán)建、節(jié)日慰問等關(guān)懷活動的頻率
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自身在黃記煌品牌中的歸屬感與價值認(rèn)同感
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黃記煌“以人為本”管理理念在門店運(yùn)營中的落實(shí)程度
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5非常滿意
黃記煌品牌核心價值觀與自身理念的契合度
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5非常滿意
門店內(nèi)部的公平公正氛圍（如獎懲公平、機(jī)會均等）
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對黃記煌三汁燜鍋品牌未來發(fā)展前景的信心
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5非常滿意
對目前在黃記煌三汁燜鍋工作的總體滿意度
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5非常滿意
未來1-2年內(nèi)是否有離職打算
肯定會
大概率會
不確定
大概率不會
肯定不會
若有離職打算，主要原因是（可多選）
薪酬偏低
晉升無望
工作環(huán)境差
人際關(guān)系不和諧
培訓(xùn)不足
工作強(qiáng)度大
品牌發(fā)展預(yù)期不佳
其他（請注明）
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