瑞幸咖啡企業(yè)文化調(diào)查問卷

您好！我們正在進行一項關(guān)于瑞幸咖啡企業(yè)文化的學(xué)術(shù)研究，旨在了解員工對企業(yè)文化各方面的感受與看法。本問卷采取匿名方式，所有數(shù)據(jù)僅用于學(xué)術(shù)研究，并將嚴(yán)格保密。問卷大約需要5-8分鐘完成，感謝您的參與！
第一部分：基本信息
1. 您所在的崗位類型
2. 您的工作年限
3. 您所在的門店類型
第二部分：企業(yè)文化感知（1=非常不同意，5=非常同意）
A. 精神層文化（價值觀、使命、愿景）
4. 我清楚了解瑞幸咖啡的企業(yè)使命和愿景
5. 我認(rèn)同公司所倡導(dǎo)的核心價值觀（如“專業(yè)、年輕、便捷”）
6. 我認(rèn)為公司的價值觀在日常工作中得到了體現(xiàn)
7. 我為自己是瑞幸的一員感到自豪
B. 制度層文化（管理制度、培訓(xùn)、激勵）
8. 公司的規(guī)章制度（如排班、考核）清晰合理
9. 我接受的入職培訓(xùn)和后續(xù)培訓(xùn)是充分且有用的
10. 公司的晉升機制是公平透明的
11. 我感受到公司對員工的關(guān)懷（如福利、員工活動）
12. 公司內(nèi)部的溝通渠道暢通有效
C. 行為層文化（工作行為、團隊協(xié)作）
13. 我所在的團隊氛圍積極、協(xié)作良好
14. 上級會給予我及時的工作反饋與指導(dǎo)
15. 我習(xí)慣在工作中主動提出改進建議
16. 我感受到來自同事之間的互相尊重與支持
第三部分：開放性問題（選填）
17. 您認(rèn)為瑞幸咖啡企業(yè)文化中最突出的特點是什么
18. 您對公司企業(yè)文化建設(shè)有什么建議
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