員工福利滿意度與工作投入度調(diào)查問卷
本問卷旨在了解員工對公司福利制度的滿意度及其對工作投入度的影響。問卷采用匿名形式,所有數(shù)據(jù)僅用于學術研究,請根據(jù)您的真實感受填寫。預計填寫時間為10-15分鐘。
第一部分 基本信息
1. 您的年齡是?
18-25歲
26-35歲
36-45歲
46歲及以上
2. 您的性別是?
男
女
3. 您的最高學歷是?
高中及以下
大專
本科
研究生
4. 您的崗位類型是?
管理崗
技術崗
銷售崗
行政崗
生產(chǎn)崗
其他
5. 其他
6. 您所在的行業(yè)是?
互聯(lián)網(wǎng)/IT
金融
制造業(yè)
教育
醫(yī)療
建筑
文化傳媒
零售
物流
餐飲
其他
7. 其他
8. 您在當前公司的工作年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
第二部分 福利滿意度
評分標準:1=非常不滿意 2=不滿意 3=一般 4=滿意 5=非常滿意
2.1 保障性福利
9. 您對基本薪酬水平的滿意度
非常不滿意
1
2
3
4
5
非常滿意
10. 您對社會保險和公積金繳納情況的滿意度
非常不滿意
1
2
3
4
5
非常滿意
11. 您對帶薪休假制度的滿意度
非常不滿意
1
2
3
4
5
非常滿意
12. 您對健康福利(體檢、醫(yī)療保險等)的滿意度
非常不滿意
1
2
3
4
5
非常滿意
13. 您對公司關懷類福利(節(jié)日禮品、生日福利等)的滿意度
非常不滿意
1
2
3
4
5
非常滿意
2.2 發(fā)展性福利
14. 您對培訓和學習機會的滿意度
非常不滿意
1
2
3
4
5
非常滿意
15. 您對職業(yè)發(fā)展和晉升空間的滿意度
非常不滿意
1
2
3
4
5
非常滿意
2.3 彈性福利
16. 您對彈性工作制的滿意度
非常不滿意
1
2
3
4
5
非常滿意
17. 您對福利自選權的滿意度
非常不滿意
1
2
3
4
5
非常滿意
2.4 特殊激勵與福利管理
18. 您對股權激勵政策的滿意度
非常不滿意
不滿意
一般
滿意
非常滿意
公司未提供此福利(跳過評分)
19. 您對福利申請流程清晰性的評價(指引是否明確)
非常不滿意
1
2
3
4
5
非常滿意
20. 您對福利發(fā)放及時性的評價(到賬效率)
非常不滿意
1
2
3
4
5
非常滿意
第三部分 工作投入度
評分標準:1=非常不符合 2=不符合 3=一般 4=符合 5=非常符合
21. 我愿意為公司長期工作
非常不符合
1
2
3
4
5
非常符合
22. 我認同公司的價值觀
非常不符合
1
2
3
4
5
非常符合
23. 我對公司有歸屬感
非常不符合
1
2
3
4
5
非常符合
24. 工作讓我感到幸福
非常不符合
1
2
3
4
5
非常符合
25. 我對工作充滿熱情
非常不符合
1
2
3
4
5
非常符合
26. 我對工作有強烈的參與感
非常不符合
1
2
3
4
5
非常符合
27. 我的工作讓我感到成就感
非常不符合
1
2
3
4
5
非常符合
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