幼兒教師薪酬滿意度與職業(yè)忠誠度調(diào)查問卷
尊敬的幼兒教師:您好!感謝您參與本次問卷調(diào)查。本問卷旨在了解幼兒教師的薪酬滿意度及職業(yè)忠誠度現(xiàn)狀,您的回答對我們的研究非常重要。問卷采用匿名方式進行,所有數(shù)據(jù)僅用于統(tǒng)計分析,我們將嚴格保密您的個人信息。請您根據(jù)實際情況填寫,題目無對錯之分。大約需要10分鐘完成,感謝您的支持與合作!
1. 您的性別
男
女
2. 您的年齡段
請選擇
3. 您的學歷層次
中專/高中及以下
大專
本科
碩士及以上
4. 您的教齡
1年及以下
2-3年
4-6年
7-10年
11年及以上
5. 您所在幼兒園的性質(zhì)
公辦幼兒園
民辦普惠性幼兒園
民辦非普惠性幼兒園
6. 您在幼兒園的職稱
未定級
初級職稱
中級職稱
高級職稱
7. 您目前的月收入水平(稅后)
3000元及以下
3001-4000元
4001-5000元
5001-6000元
6001-8000元
8001元及以上
8. 您是否有編制
有
無
9. 您對目前薪酬各方面的滿意程度
非常不滿意
不滿意
一般
滿意
非常滿意
薪酬水平與自身能力的匹配度
薪酬水平與同地區(qū)其他幼兒園教師的比較
薪酬的公平性
薪酬的透明度
薪酬的增長機制
10. 您對薪酬相關(guān)福利的滿意程度
非常不滿意
不滿意
一般
滿意
非常滿意
醫(yī)療保險
養(yǎng)老保險
住房公積金
帶薪休假
節(jié)日福利
11. 總體而言,您對目前薪酬的滿意程度
非常不滿意
1
2
3
4
5
非常滿意
12. 與您的工作投入相比,您認為目前的薪酬是否合理
非常不合理
不太合理
一般
比較合理
非常合理
13. 您對薪酬的滿意度是否影響了您的工作積極性
影響很大,積極性很低
影響較大,積極性較低
有一定影響,積極性一般
影響較小,積極性較高
沒有影響,積極性很高
14. 您對幼兒教師職業(yè)的熱愛程度
非常低
1
2
3
4
5
非常高
15. 您愿意長期從事幼兒教師職業(yè)的程度
非常不愿意
1
2
3
4
5
非常愿意
16. 在過去一年中,您是否有過離開幼兒教師崗位的想法
從未有過
偶爾有過
經(jīng)常有過
曾認真考慮過
已付諸行動尋找其他工作
17. 如果有更好的工作機會(如薪酬更高、福利更好等),您是否會考慮離開當前崗位
肯定會
很可能會
不確定
不太可能會
肯定不會
18. 您對所在幼兒園的認同程度
非常不認同
不太認同
一般
比較認同
非常認同
認同幼兒園的教育理念
愿意為幼兒園的發(fā)展付出額外努力
對幼兒園有歸屬感
積極向他人推薦自己所在的幼兒園
以作為該幼兒園的教師為榮
19. 您認為影響幼兒教師薪酬滿意度的主要因素有哪些
薪酬水平偏低
薪酬增長緩慢
福利保障不完善
薪酬分配不公平
與工作量不匹配
缺乏績效獎勵機制
地區(qū)經(jīng)濟水平差異
20. 您認為影響幼兒教師職業(yè)忠誠度的主要因素有哪些
職業(yè)認同感
工作壓力
薪酬待遇
職業(yè)發(fā)展空間
幼兒園管理方式
社會地位
工作環(huán)境
21. 您認為提高薪酬滿意度是否能增強職業(yè)忠誠度
完全不能
基本不能
不確定
基本能
完全能
22. 您認為薪酬滿意度與職業(yè)忠誠度之間的關(guān)聯(lián)程度
無關(guān)聯(lián)(
0
)
強關(guān)聯(lián)(
100
)
23. 您所在幼兒園的規(guī)模(按班級數(shù)量計)
5個班及以下
6-10個班
11-15個班
16-20個班
21個班及以上
24. 您平均每周的工作時長
30小時及以下
31-40小時
41-50小時
51-60小時
61小時及以上
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