東方美學公司薪酬滿意度調(diào)查問卷

調(diào)研說明：本次問卷采用匿名形式，數(shù)據(jù)僅用于公司薪酬體系優(yōu)化，感謝您的真實反饋。
一、 基本信息（單選）
1. 您所在的部門：
2. 您的崗位層級：
3. 您在公司的司齡：
二、 薪酬認知與滿意度（單選/多選）
1. 您對當前的基本工資水平滿意度如何？
2. 您對當前的績效獎金核算規(guī)則是否清晰？
3. 您對績效獎金的發(fā)放及時性滿意度如何？
4. 若您有提成/專項獎，對其計算標準和合理性滿意度如何？
5. 您對公司的福利補貼（餐補/房補/交通補等） 滿意度如何？
6. 您認為當前薪酬與您的工作強度和職責是否匹配？
7. 您了解同行業(yè)同崗位的薪酬水平嗎？您認為公司薪酬處于行業(yè)什么位置？
8. 您對公司年終獎的發(fā)放規(guī)則和金額滿意度如何？
三、 薪酬激勵與發(fā)展（單選/多選）
1. 您認為公司的薪酬晉升機制是否清晰透明？
2. 以下哪些激勵方式最能調(diào)動您的工作積極性？（可多選）
3. 您是否愿意通過承擔更多職責/提升技能來換取更高薪酬？
4. 您認為公司是否需要針對核心崗位（如設計/金牌講師/銷冠） 設置特殊薪酬方案？
四、 開放性建議
1. 您認為當前公司薪酬體系最需要改進的地方是什么？
2. 對于優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)、提升激勵效果，您還有哪些具體建議？
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